Salario medio
$115,343
por año · USD anualizado
Rango típico
$53.8k – $207.2k
percentil 25–75
Revelan el salario
5%
16 de 321 puestos
Puestos activos
321
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Chief Financial Officer (Remote)
PR Director, EMEA
Forward Deployed Engineer, Infrastructure Specialist (Europe/Middle East)
Forward Deployed Engineer, Agentic Platform (UK/Europe)
Deputy CFO
Operations Director #0204CG
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Cohere
|
$206,683 | 3 |
|
iBanFirst
|
$85,762 | 3 |
|
G2i Inc.
|
$260,000 | 2 |
Suitsupply
|
$40,249 | 2 |
|
Hospitable
|
$312,000 | 1 |
|
Keller Executive Search
|
$144,924 | 1 |
Bandwidth
|
$74,277 | 1 |
Butternut Box
|
$54,174 | 1 |
Puestos mejor pagados en Brussels
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $233,341 | 4 |
| Customer Success | $144,924 | 3 |
| Product Manager | $85,762 | 3 |
| Sales | $41,281 | 5 |
Ver todos los puestos en Brussels
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¿Cuánto pagan los puestos en Brussels?
El salario medio de los puestos en Brussels es de $115,343 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $53,778 (percentil 25) y $207,209 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $40,249 a $260,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 321 puestos en Brussels activos en JobsRadar, de los cuales 16 (5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Brussels bien pagados están G2i Inc., Hospitable, Cohere and iBanFirst.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.