Salário mediano
$221,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$190.5k – $256k
percentil 25–75
Divulgando salário
70.5%
31 de 44 funções
Vagas ativas
44
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Principal Software Engineer (Auth0)
Principal Forward Deployed Engineer - Okta for AI Agents
Principal Engineer, Authentication
Principal Software Engineer, Cryptography
Principal Engineer, Compute Fleet Management
Sr. Principal Network Engineer
Principal Engineer - Privacy
Principal Workday Engineer, CorporateOS
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Okta
|
$276,400 | 4 |
|
Databricks
|
$293,300 | 3 |
|
Anduril Industries
|
$256,000 | 3 |
| AX Axon | $224,738 | 2 |
Zscaler
|
$213,969 | 2 |
Accenture Federal Services
|
$187,725 | 2 |
Charles River Associates
|
$155,000 | 2 |
Cloudflare
|
$259,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Principal Engineer
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Quanto pagam vagas de Principal Engineer em Washington?
O salário mediano para vagas de Principal Engineer em Washington é $221,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $190,500 (percentil 25) e $256,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $156,500 a $295,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 44 vagas de Principal Engineer em Washington ativas na JobsRadar, das quais 31 (70.5%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Principal Engineer em Washington bem pagas incluem Okta, Databricks, Anduril Industries and Clarity Innovations.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.