Salario medio
$221,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$190.5k – $256k
percentil 25–75
Revelan el salario
70.5%
31 de 44 puestos
Puestos activos
44
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Principal Software Engineer (Auth0)
Principal Forward Deployed Engineer - Okta for AI Agents
Principal Engineer, Authentication
Principal Software Engineer, Cryptography
Principal Engineer, Compute Fleet Management
Sr. Principal Network Engineer
Principal Engineer - Privacy
Principal Workday Engineer, CorporateOS
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Okta
|
$276,400 | 4 |
|
Databricks
|
$293,300 | 3 |
|
Anduril Industries
|
$256,000 | 3 |
| AX Axon | $224,738 | 2 |
Zscaler
|
$213,969 | 2 |
Accenture Federal Services
|
$187,725 | 2 |
Charles River Associates
|
$155,000 | 2 |
Cloudflare
|
$259,000 | 1 |
Ver todos los puestos de Principal Engineer
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
¿Cuánto pagan los puestos de Principal Engineer en Washington?
El salario medio de los puestos de Principal Engineer en Washington es de $221,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $190,500 (percentil 25) y $256,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $156,500 a $295,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 44 puestos de Principal Engineer en Washington activos en JobsRadar, de los cuales 31 (70.5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Principal Engineer en Washington bien pagados están Okta, Databricks, Anduril Industries and Clarity Innovations.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.