Salarios de Principal Engineer.

Lo que pagan los puestos de Principal Engineer, según ofertas activas en JobsRadar.

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Salario medio

$223,544

por año · USD anualizado

Rango típico

$187.5k – $276k

percentil 25–75

Revelan el salario

45.9%

815 de 1,775 puestos

Puestos activos

1,775

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▲ +1.8%
$219,500 $223,544

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$187.5k p25
$223.5k Mediana
$276k p75
$141.9k
$321.8k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $10k – $600k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Roblox $320,145 42
AL Astera Labs $207,500 21
Motional $285,000 19
Elastic $134,329 18
SE Sezzle $111,000 16
Zscaler $210,375 14
Anduril Industries $256,000 13
Snowflake $321,750 12

Salario de Principal Engineer por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
San Francisco $282,500 70
New York $259,000 57
Boston $250,000 45
Austin $232,000 10
Seattle $231,500 33
Chicago $228,075 16
Los Angeles $225,000 31
Toronto $210,000 16
London $199,724 16
Denver $190,000 17

Ver todos los puestos de Principal Engineer

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¿Cuánto pagan los puestos de Principal Engineer?

El salario medio de los puestos de Principal Engineer es de $223,544 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $187,500 (percentil 25) y $276,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $141,936 a $321,750.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,775 puestos de Principal Engineer activos en JobsRadar, de los cuales 815 (45.9%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Principal Engineer bien pagados están Astera Institute, Pinterest, AppGate Cybersecurity, Inc. and Masabi.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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