Salário mediano
$156,250
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$127.4k – $191k
percentil 25–75
Divulgando salário
95%
19 de 20 funções
Vagas ativas
20
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Staff Full Stack Software Engineer (Frontend-Focused)
Staff Full Stack Software Engineer (Frontend-Focused)
Staff Frontend Engineer - Seattle
Frontend Engineer
SAP Analytics Cloud Front End Developer
Senior Front-End Leaning Full-Stack Software Developer (ReactJS + GraphQL)
UI Engineer, Lattice C2
Mission Software Engineer, Air Vehicle Autonomy, Frontend
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Synergyecp
|
$115,000 | 3 |
| AX Axon | $219,375 | 2 |
|
Anduril Industries
|
$193,000 | 2 |
|
Accenture Federal Services
|
$161,400 | 2 |
|
Databricks
|
$221,000 | 1 |
|
Stoke Space
|
$192,938 | 1 |
|
Lightning AI
|
$185,000 | 1 |
Promise
|
$182,500 | 1 |
Ver todas as vagas de Frontend Engineer
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Quanto pagam vagas de Frontend Engineer em Washington?
O salário mediano para vagas de Frontend Engineer em Washington é $156,250 por ano. A maior parte dos salários fica entre $127,350 (percentil 25) e $190,953 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $103,800 a $200,913.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 20 vagas de Frontend Engineer em Washington ativas na JobsRadar, das quais 19 (95%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Frontend Engineer em Washington bem pagas incluem Axon, Databricks, Lightning AI and Accenture Federal Services.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.