Salário mediano
$193,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$167.5k – $222k
percentil 25–75
Divulgando salário
81.5%
313 de 384 funções
Vagas ativas
384
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Staff+ Software Engineer, Public Sector
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Security Software Engineer, Detection & Response Platform
Software Engineer, Cybersecurity Products
Staff Backend Software Engineer
Senior Staff Software Engineer, Gov
Principal Software Engineer (Auth0)
Staff Software Engineer, Public Sector
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$222,000 | 84 |
| AX Axon | $193,050 | 26 |
Palantir
|
$167,500 | 21 |
Databricks
|
$214,700 | 20 |
Esri
|
$129,740 | 13 |
| SA Scale AI | $243,000 | 9 |
|
Okta
|
$206,000 | 9 |
Brex
|
$216,000 | 8 |
Ver todas as vagas de Software Engineer
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Software Engineer em Washington?
O salário mediano para vagas de Software Engineer em Washington é $193,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $167,500 (percentil 25) e $222,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $134,618 a $256,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 384 vagas de Software Engineer em Washington ativas na JobsRadar, das quais 313 (81.5%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Software Engineer em Washington bem pagas incluem Anthropic, G2i Inc., Hopper and OpenAI.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.