Salário mediano
$114,763
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$79.2k – $157.1k
percentil 25–75
Divulgando salário
49.3%
110 de 223 funções
Vagas ativas
223
abertas agora
Senior Manager, Paid Media
Performance Marketing Manager
Paid Media Manager
Senior Performance Marketing Manager - Latin America
Senior Performance Marketing Manager - SEA
Senior Performance Marketing Manager - Taiwan
Senior Performance Marketing Manager - Australia
Senior Performance Marketing Manager
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
EverAI
|
$48,027 | 25 |
Airwallex
|
$142,500 | 6 |
Jobscan
|
$1,200,000 | 5 |
Harvey
|
$170,000 | 4 |
GoCardless
|
$270,400 | 2 |
Sierra
|
$185,000 | 2 |
Samsara
|
$126,604 | 2 |
NerdWallet
|
$124,250 | 2 |
| Local | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| London | $270,400 | 3 |
| San Francisco | $152,956 | 16 |
| New York | $146,250 | 16 |
| Boston | $135,000 | 4 |
| Toronto | $85,270 | 3 |
Ver todas as vagas de Performance Marketing
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Performance Marketing é $114,763 por ano. A maior parte dos salários fica entre $79,209 (percentil 25) e $157,125 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $48,027 a $300,557.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 223 vagas de Performance Marketing ativas na JobsRadar, das quais 110 (49.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Performance Marketing bem pagas incluem Sanity, Vercel, Colibrigroup and Jobscan.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.