Salario medio
$114,763
por año · USD anualizado
Rango típico
$79.2k – $157.1k
percentil 25–75
Revelan el salario
49.3%
110 de 223 puestos
Puestos activos
223
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Senior Manager, Paid Media
Performance Marketing Manager
Paid Media Manager
Senior Performance Marketing Manager - Latin America
Senior Performance Marketing Manager - SEA
Senior Performance Marketing Manager - Taiwan
Senior Performance Marketing Manager - Australia
Senior Performance Marketing Manager
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
EverAI
|
$48,027 | 25 |
Airwallex
|
$142,500 | 6 |
|
Jobscan
|
$1,200,000 | 5 |
Harvey
|
$170,000 | 4 |
GoCardless
|
$270,400 | 2 |
Sierra
|
$185,000 | 2 |
Samsara
|
$126,604 | 2 |
NerdWallet
|
$124,250 | 2 |
Salario de Performance Marketing por ubicación
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| London | $270,400 | 3 |
| San Francisco | $152,956 | 16 |
| New York | $146,250 | 16 |
| Boston | $135,000 | 4 |
| Toronto | $85,270 | 3 |
Ver todos los puestos de Performance Marketing
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¿Cuánto pagan los puestos de Performance Marketing?
El salario medio de los puestos de Performance Marketing es de $114,763 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $79,209 (percentil 25) y $157,125 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $48,027 a $300,557.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 223 puestos de Performance Marketing activos en JobsRadar, de los cuales 110 (49.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Performance Marketing bien pagados están Sanity, Vercel, Colibrigroup and Jobscan.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.