Join us as a (Senior) Product Manager (all genders) in our Payment team (parental leave cover for 18 months) and help shape the future of autonomous mobility!

At MOIA, we build technology that enables cities and mobility operators to run mobility services safely, efficiently, and at scale. Our mission is to accelerate the shift toward sustainable, shared autonomous mobility - supported by flexible and scalable payment solutions for both end users and B2B partners. 

As a (Senior) Product Manager, you’ll be part of the Payment team, responsible for shaping how money flows through MOIA’s mobility ecosystem - evolving from a pure ridepooling operator to a technology and Autonomous Mobility (AD) focused Mobility-as-a-Service software provider. 

We are a cross-functional team of backend engineers, app developers, quality specialists and an agile coach, working together to build reliable and scalable payment solutions. 

Having successfully delivered and operated payment solutions for millions of rides for our Hamburg services, we are now entering the next phase: Expanding our platform to support MOIA’s MaaS offering and Autonomous Driving services across multiple international markets and across different B2B/B2G partners. This includes addressing new challenges such as multi-tenant payment architectures, partner integrations, regulatory complexity, and new monetization models. 

As a (Senior) Product Manager, you will continue to evolve our payment platform within a B2B / B2B2G context, scaling existing capabilities and adapting them to diverse partner and market requirements. You will treat payments as a product in its own right - balancing user experience, partner needs, and commercial viability. 

This is a key moment to join, bringing your expertise and enthusiasm for payment solutions, and contributing to the continued success of innovative urban mobility solutions. 

What you will do

• Build a deep understanding of the challenges and opportunities of multi-tenant payment systems, enabling cities, partners, and operators to run mobility services for their users.
• Own MOIA’s payment domain end-to-end, defining and executing a roadmap that turns company strategy into a scalable and competitive payment product for the future of an AD mobility provider. 
• Understand and translate the needs of B2B and B2G clients into robust payment solutions by actively engaging with partners - facilitating workshops, aligning on requirements, and guiding them through integrations that enable them to launch and operate MOIA’s white-labelled mobility services. 
• Make trade-offs between standardisation and partner-specific needs in a multi-tenant environment. 
• Prepare and prioritize features as epics and stories for refinement with your team while respecting architectural and technical constraints. 
• Collaborate closely with the Technical Lead and Agile Coach to ensure product quality, delivery reliability, and a healthy team dynamic.
• Create clarity and visibility across domain leadership and partner teams (e.g. Booking and Accounting) on goals, trade-offs, risks, and dependencies.
• Own and manage relationships with external payment providers (e.g. Adyen), balancing partner capabilities, costs, risk, and scalability.
• Leverage AI in day-to-day product work to improve processes, decision-making, and product capabilities, and actively contribute to evolving AI practices within the Product Community.
• Represent the Payment team within the Product Community, sharing learnings from building complex, platform-oriented payment systems and contributing to overall product excellence.

What will help you to fulfill your role 

• Payment Domain knowledge: You have worked within the payment domain and have a track record of building payment solutions at scale – B2B2C payment setup or payment integrations with (public) clients is a big plus! You don’t shy away from building within the constraints of regulations, taxation, invoicing. In short: Your heart is beating for payments – and you share that passion with anyone who’ll listen!  
• Excellence: You bring solid experience in Product Management and are able to balance business, stakeholder, and user needs effectively. You create shared understanding and ensure that priorities are aligned and understood by relevant stakeholders. 
• Visionary: You think big, craft compelling visions for your ideas and understand what makes your products commercially viable. You are excited about bringing business value and can bridge the gap between technical world and business world.  
• Pragmatist: You get things done, make sound decisions and resolve issues effectively. You enjoy getting involved and discussing complex technical challenges - and then you trust the team to take it from there to figure out architecture and implementation.  
• AI-driven mindset: You actively use modern AI methods in your day-to-day work - from discovery and analysis to decision-making and delivery. You are curious about how AI can improve both internal processes and product capabilities, and you contribute to evolving practical AI usage within the Product Community. 
• Excellent Communicator: People enjoy working with you because you communicate well and evoke optimism, even when you’re communicating complex information. You are experienced in adjusting your messaging to different stakeholders and inspire people by translating your in-depth domain expertise into clear and straightforward language. Plus, you are not afraid of asking a lot of questions to refine your understanding.  
• Fluent communication in English is required; German is a plus. 

We welcome applicants from diverse backgrounds — even if you don’t meet every requirement. If you’re excited about the role and MOIA’s mission, we’d love to hear from you!

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Expert Lead Data Strategy (Mensch) spielst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung von Kunden-Strategien auf Herausforderungen unserer Kunden im Bereich Daten und Technologie. Mit deiner umfangreichen Erfahrung und deinem fundierten Fachwissen führst du Projektteams fachlich an und arbeitest eng mit Data & Tech-Ressourcen, AdTech-Managern sowie anderen Agenturen und Stakeholdern zusammen um diese Strategien zu konzipieren und umzusetzen.

• Strategische Entwicklung: Führend in der Entwicklung von hochkomplexen Datenstrategien und dafür notwendigen, kommunizierenden AdTech-Infrastrukturen zur effizienten Aussteuerung von Media-Aktivitäten unserer Kunden.
• 1st Party Data Strategy: In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickelst du innovative Konzepte für die Sammlung, Speicherung und Aktivierung ihrer 1st Party-Daten, wobei du stets Consumer Trust und Data Privacy im Blick behältst.
• Data Partnerships & Platforms: Du identifizierst und leitest das Onboarding von marktführenden Daten-Assets, die unsere Kunden in die Lage versetzen, ihre eigenen Daten zu erweitern.
• Data Enablement: Proaktive Unterstützung unserer Kunden bei der Integration verfügbarer Datensignale in Media- und Kreativ-Strategien, wobei du die Teams durch den gesamten Planungs- und Aktivierungsprozess führst.
• Konsultation und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit AdTech-Managern zur Führung operativer AdTech-Projekte, indem du strategische Insights und Kunden-Hintergründe einbringst.
• Thought Leadership: Du bist stets auf dem neuesten Stand bezüglich Branchentrends, Innovationen und neuen Technologien und bietest Kollegen & Kunden führende Perspektiven zur sich entwickelnden Data- und MarTech-Landschaft.

Das zeichnet dich aus:

• Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Schwerpunkt bildet deine Basis.
• Umfangreiche Erfahrung: Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, AdTech-Beratung oder einer New Business-nahen Tätigkeit mit.
• Strategisches Wissen: Tiefgreifendes Wissen in AdTech und Daten-Strategien sowie ein gutes Verständnis von Data Privacy-Regulatorien zeichnen dich aus.
• Kommunikationsstärke: Deine hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
• Souveränes Auftreten: Vor Media- und Technologie-Entscheidern trittst du sicher auf und kommunizierst überzeugend den Mehrwert von Media-Plattformen und AdTech.
• Sprachtalent: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber hinaus bist du: #proaktiv #konzeptionell #kommunikativ

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

In a nutshell 

At Picnic, we don’t advise from the sidelines! We roll up our sleeves and build. Whether it’s rethinking how customers interact with our app or optimizing our electric vehicle routes, we turn ideas into tangible solutions through a unique mix of analytical thinking, smart technology, and close collaboration across teams. 

Important: This is not an one-time vacancy. We are continuously looking for smart, enthusiastic and entrepreneurial talents given the scale up phase we're currently in! In the recruitment process we will understand on both sides which topics, scope and complexity suits you best in order to set you up for success from the very start. In the first years the projects will not rotate across domains, but will rather focus on leading high impact value within one business area. 

Tricks of the trade

• Lead with ambition: You’ll take the driver's seat and redefine the grocery shopping experience for tens of thousands of customers across Germany and beyond. Your unstoppable ambition and analytical foresight will be pivotal in driving innovation and creating visible impact. This will help you build a wonderful path within Picnic! 
• Solve real-life puzzles: You’ll join one of our business teams and start working on a high-impact project right away. You'll work at the intersection of data, strategy, tech and sustainability, building sustainable long-term solutions to complex business challenges. 
• Innovate across borders: You'll work closely with colleagues from our French and Dutch markets and work on projects that span across borders. Keep in mind: we're building the best milkman on earth!

Sustainability at our core 

• We own the largest electric delivery fleet in grocery retail, enabling emission free deliveries. 
• Our app-only model means that we have unmatched data analytics capability, which enables us to better match supply to demand and minimise food waste.
• We run a closed-loop recycling system for our plastic bags and several programmes to avoid wasting food products that are approaching their selling date.

From leading to impact

You’ll dive headfirst into one of Picnic’s dynamic business domains, taking a hands-on role from day one. Drawing on your expertise, you’ll lead in-depth analyses, shape project visions, and drive innovative solutions. As your impact grows, so will the scope of your responsibilities. To support your development, you’ll have access to tailored training and mentorship designed to help you build the skills and knowledge needed to thrive in an expanding role.

The projects you’ll be working on will be creating direct value for business growth. Here are some topics through which we shape the future of tech-driven retail and where you can be part of: 

• Personalize the shopping experience for millions, making every app interaction feel tailor-made.
• Minimize food waste to fuel a more sustainable world.
• Build the future of robotic fulfilment and warehouse automation at scale.

Your superpowers

• You have graduated from a Masters degree in a quantitative field  
• You’ve already gained up to 5 years of work experience in high-performing, fast-paced environments; top-tier strategy consulting or entrepreneurial experience is a strong plus
• You’re energized by taking initiative, solving complex puzzles, and thinking creatively 
• You have a builder mindset: hands-on, curious, and eager to challenge the status quo with practical solutions
• You have already gained basic knowledge in PowerPoint, Python,SQL, R or similar  

*An EU citizenship or valid working permit is required for this application

Selection process

• 30min Phone interview with our recruiters
• Online skill-based assessment 
• First round interviews at our Picnic Düsseldorf office
• Case Day at our Picnic HQ in Amsterdam (we’ll cover your train & hotel)
• Founder interview

Our selection process will take on average about 6 weeks from the first recruiter interview to receiving an offer. 

Picnic Perks 

🏆 Rewarding Impact from Day One

You’ll receive an attractive compensation package, designed to reward your ambition, drive, and the direct impact you’ll make from your very first project.

🍎Learning & development 

You'll always have something to learn with us! You’ll benefit from opportunities like Lepaya training for polishing soft skills or Picnic Tech Academy training in case you want to learn new skills other than what you already know. We also offer free access to trained psychologists via our OpenUp partner, and German language classes if you’d like to get your experience in Germany to the next level. 

🗺️Relocation

If you’re moving from another country to join Picnic we make it as smooth as possible for you. We’ll cover your flight costs and a first month's accommodation. 

 🥗Fresh Lunch, coffee, and snacks 

Our offices are equipped with fully-fledged coffee bars and a kitchen. We get delicious fresh and warm lunches every day so you can keep your energy up.

⛳All the rest 

At Picnic you get 30 holidays, we cover your travel expenses and offer a pension plan. And your phone and laptop are on us, of course.

FAQ

Which team will I join?

At Picnic, we build almost everything in-house. This means that we have plenty of opportunities for you in terms of project topics. Your interest lies in consumer topics like pricing, assortment, customer life time value? Or rather in logistics, supply chain, automated warehousing areas? Or you'd love going adventurous into new areas as long as you're solving real world problems? Let's talk and figure it out where there's the best match.  

What are the long term opportunities for this role? What happens after I'm done with a project?

You get full accountability from the start: from shaping the strategy and driving step-change improvements, to collaborating with multiple teams to achieve tangible business results.

At Picnic, the long-term opportunity isn't just a role—it’s a platform to shape your own career trajectory with real ownership, business impact, and fast growth. Hence the career paths are as diverse as your ambitions. Depending on your interests and strengths, these are most common career paths we’ve seen so far:

• Given our scale-up environment, many projects tend to grow in scope and complexity under your responsibility and you naturally grow a team around you in order to take your project to a next level.
• As you grow, you’ll deepen your understanding of the business, build a strong internal network, and prove your ability to lead impactful projects. Once you feel you’ve learned everything in your scope and your projects have been successfully implemented, you can switch to complete different areas of Picnic. We have numerous colleagues that have switched from Commercial to Fulfillment, or from Distribution to Customer and many other examples.

In what language should I apply?

Please send your application in English. 

In a nutshell 

At Picnic, we don’t advise from the sidelines! We roll up our sleeves and build. Whether it’s rethinking how customers interact with our app or optimizing our electric vehicle routes, we turn ideas into tangible solutions through a unique mix of analytical thinking, smart technology, and close collaboration across teams. Your work will be seen, shared, and make a real impact. 

P.S. This is not a one-time vacancy. We are continuously looking for smart, enthusiastic and entrepreneurial talents to join Picnic's journey in becoming the best milkman on earth. If you're looking for a challenge at intersection of data, technology, strategy and sustainability, then let's talk! In the recruitment process we will understand on both sides which topics, scope and complexity suits you best in order to set you up for success from the very start. In the first years the projects will not rotate across domains, but will rather focus on leading high impact value within one business area. 

Tricks of the trade

• Lead with ambition: You’ll take the driver's seat and redefine the grocery shopping experience for tens of thousands of customers across Germany and beyond. Your unstoppable ambition and analytical foresight will be pivotal in driving innovation and creating visible impact. This will help you build a wonderful path within Picnic! 
• Solve real-life puzzles: You’ll join one of our business teams and start working on a high-impact project right away. You'll work at the intersection of data, strategy, tech and sustainability, building sustainable long-term solutions to complex business challenges. 
• Innovate across borders: You'll work closely with colleagues from our French and Dutch markets and work on projects that span across borders. Keep in mind: we're building the best milkman on earth!

Sustainability at our core 

• We own the largest electric delivery fleet in grocery retail, enabling emission free deliveries. 
• Our app-only model means that we have unmatched data analytics capability, which enables us to better match supply to demand and minimise food waste.
• We run a closed-loop recycling system for our plastic bags and several programmes to avoid wasting food products that are approaching their selling date.

From leading to impact

You’ll dive headfirst into one of Picnic’s dynamic business domains, taking a hands-on role from day one. Drawing on your expertise, you’ll lead in-depth analyses, shape project visions, and drive innovative solutions. As your impact grows, so will the scope of your responsibilities. To support your development, you’ll have access to tailored training and mentorship designed to help you build the skills and knowledge needed to thrive in an expanding role.

The projects you’ll be working on will be creating direct value for business growth. Here are some topics through which we shape the future of tech-driven retail and where you can be part of: 

• Personalize the shopping experience for millions, making every app interaction feel tailor-made.
• Minimize food waste to fuel a more sustainable world.
• Build the future of robotic fulfilment and warehouse automation at scale.

Your superpowers

• You have graduated from a Masters degree in a quantitative field  
• You’ve already gained up to 5 years of work experience in high-performing, fast-paced environments; top-tier strategy consulting or entrepreneurial experience is a strong plus
• You’re energized by taking initiative, solving complex puzzles, and thinking creatively 
• You have a builder mindset: hands-on, curious, and eager to challenge the status quo with practical solutions
• You have already gained basic knowledge in PowerPoint, Python,SQL, R or similar  

*An EU citizenship or valid working permit is required for this application

Selection process

• 30min Phone interview with our recruiters
• Online skill-based assessment 
• First round interviews at our Picnic Düsseldorf office
• Case Day at our Picnic HQ in Amsterdam (we’ll cover your train & hotel)
• Founder interview

Our selection process will take on average about 6 weeks from the first recruiter interview to receiving an offer. 

Picnic Perks 

🏆 Rewarding Impact from Day One

You’ll receive an attractive compensation package, designed to reward your ambition, drive, and the direct impact you’ll make from your very first project.

🍎Learning & development 

You'll always have something to learn with us! You’ll benefit from opportunities like Lepaya training for polishing soft skills or Picnic Tech Academy training in case you want to learn new skills other than what you already know. We also offer free access to trained psychologists via our OpenUp partner, and German language classes if you’d like to get your experience in Germany to the next level. 

🗺️Relocation

If you’re moving from another country to join Picnic we make it as smooth as possible for you. We’ll cover your flight costs and a first month's accommodation. 

 🥗Fresh Lunch, coffee, and snacks 

Our offices are equipped with fully-fledged coffee bars and a kitchen. We get delicious fresh and warm lunches every day so you can keep your energy up.

⛳All the rest 

At Picnic you get 30 holidays, we cover your travel expenses and offer a pension plan. And your phone and laptop are on us, of course.

FAQ

Which team will I join?

At Picnic, we build almost everything in-house. This means that we have plenty of opportunities for you in terms of project topics. Your interest lies in consumer topics like pricing, assortment, customer life time value? Or rather in logistics, supply chain, automated warehousing areas? Or you'd love going adventurous into new areas as long as you're solving real world problems? Let's talk and figure it out where there's the best match.  

What are the long term opportunities for this role? What happens after I'm done with a project?

You get full accountability from the start: from shaping the strategy and driving step-change improvements, to collaborating with multiple teams to achieve tangible business results.

At Picnic, the long-term opportunity isn't just a role—it’s a platform to shape your own career trajectory with real ownership, business impact, and fast growth. Hence the career paths are as diverse as your ambitions. Depending on your interests and strengths, these are most common career paths we’ve seen so far:

• Given our scale-up environment, many projects tend to grow in scope and complexity under your responsibility and you naturally grow a team around you in order to take your project to a next level.
• As you grow, you’ll deepen your understanding of the business, build a strong internal network, and prove your ability to lead impactful projects. Once you feel you’ve learned everything in your scope and your projects have been successfully implemented, you can switch to complete different areas of Picnic. We have numerous colleagues that have switched from Commercial to Fulfillment, or from Distribution to Customer and many other examples.

In what language should I apply?

Please send your application in English. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Junior Activation Manager OOH (Mensch) unterstützt du bei der ganzheitlichen Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung von Kampagnen über alle OOH-Kanäle hinweg.

• Kampagnenunterstützung: Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Außenwerbekampagnen (klassisch & digital) aktiv mit.
• Mediaplanung: Die Erstellung von strukturierten Mediaplänen gehört zu deinem Aufgabenbereich.
• Präsentationen: Du bereitest überzeugende Präsentationen für interne und externe Stakeholder vor.
• Analysen: Zielgruppen, Standorte und Mediapotenziale analysierst du auf Basis relevanter Daten.
• Kommunikation: In engem Austausch mit Dienstleistern, Medienpartnern und Kunden sorgst du für reibungslose Abläufe.
• Teamarbeit: Zudem stimmst du dich regelmäßig mit internen Teams ab und unterstützt bei der Koordination von Projekten.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Praxiserfahrung: Praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in Media-Beratung oder -Planung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Analytisches Profil: Ausgeprägtes analytisches Denken und eine klare Affinität zu Zahlen.
• Tool-Skills: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, insbesondere für Auswertungen und Präsentationserstellung.
• Auftreten & Kommunikationsstärke: Ein überzeugendes, souveränes Auftreten, gepaart mit einem tiefgründigen analytischen Verständnis und der Fähigkeit, Inhalte strukturiert zu vermitteln.
• Sprachkenntnisse: Du kannst dich auf Deutsch und Englisch sicher und professionell verständigen.

Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Consultant Commerce und Retail Media bist du der Schlüssel zur Gestaltung und Entwicklung der zukunftsweisenden E-Commerce-Strategien unserer Top-Werbekunden.

• Strategische Beratung & Konzeption: Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption und Entwicklung ihrer ganzheitlichen Commerce-Strategien, mit Fokus auf die Bereiche Data & Analytics, organische Optimierung und Paid Media.
• Distributionsstrategien & Performance: Umfassend unterstützt du unsere Kunden beim Aufbau, der Optimierung und dem Monitoring ihrer Distributionsstrategien über eine Vielzahl von Kanälen, von Webshops und D2C-Modellen bis hin zu führenden Marktplätzen.
• Kundenentwicklung & Wachstum: Die Identifikation und Akquise potenzieller E-Commerce-Kunden aus verschiedenen Branchen bereitet dir Freude, ebenso wie die nachhaltige Kundenentwicklung zur Sicherung der Marktführerschaft.
• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Detaillierte Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Produkt- und Markensichtbarkeit am digitalen POS erstellst du, um datenbasierte Empfehlungen abzuleiten.
• Projektverantwortung & Interdisziplinarität: Übernahme der Verantwortung und Planung für strategische sowie interdisziplinäre Projekte, die Data & Analytics, Creative, Paid Media und Organic Ability verbinden
• Innovation & Trendsetting: Du treibst den Bereich E-Commerce voran, indem du Innovationen, neue Trends und Entwicklungen, insbesondere im Hinblick auf KI-gestützte Lösungen, aktiv förderst.

Das zeichnet dich aus:

• Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, Online-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis.
• Umfassendes Fachwissen: In den Bereichen Retail Media, Marketplace Management, D2C, Social Commerce und Performance Marketing fühlst du dich zu Hause und verstehst das Zusammenspiel von Online- und Offline-Kanälen.
• Einschlägige Berufserfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und in der Steuerung von E-Commerce-Plattformen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit strukturierten Beratungsansätzen.
• Technologie- & Tool-Kompetenz: Tiefgehendes Know-how im E-Commerce sowie der sehr gute Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Online-Marketing-Tools, insbesondere im Kontext von Amazon, AMC und Criteo, zeichnen dich aus.
• Analytische Stärke: Dein ausgeprägtes Zahlen- und Datenverständnis nutzt du, um eRetail Audits durchzuführen, holistische Reporting Dashboards zu interpretieren und datengestützte Optimierungen voranzutreiben.
• Kommunikations- & Überzeugungskraft: Mit hoher Kundenorientierung, stark ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Präsentationssicherheit überzeugst du im Kontakt mit Menschen und bei Verhandlungen.

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #motiviert #aufgeschlossen  

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

Wir suchen dich ab sofort als Office Manager (All genders) in unserem Office Management Team in Hamburg, um gemeinsam mit uns unterwegs zu sein, für das was zählt.  

Das Office Management ist Herz und Seele unseres MOIA-Büros. Unser Office Management Team besteht aus Allroundern, Gastgebern, Koordinatoren und echten Kulturträgern, die mit viel Eigeninitiative, Hands-on Mentalität und starkem Serviceverständnis agieren. Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Gäste, schaffen eine schöne Arbeitsatmosphäre und sorgen dafür, dass der Büroalltag reibungslos funktioniert. Sie unterstützen die Events der autonomen Fahrten, sind bestens mit Dienstleister*innen vernetzt - und bestellen das leckerste Catering.   

Wobei du uns unterstützen kannst 

• Allgemeine Büroorganisation inkl. Bestellungen aufgeben und annehmen  
• Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen & Empfang unserer Gäste  
• Administrative Aufgaben erledigen (Microsoft Outlook, etc.)  
• Unterstützung für übergeordnete Themen wie Brandschutz, Sicherheit, Arbeitsschutz, Umweltpolicy, Versicherungen, Gebäudemanagement 
• Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit in den Küchen und im Büro
• Enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern & Organisation von Caterings 
• Sparringspartner bei der Vorbereitung von Workshops
• Sonstige Ad-hoc Aufgaben und Projekte   

Was dir helfen wird, deine Rolle einzunehmen  

• Spaß an einem serviceorientierten Job in einem agilen Umfeld  
• Einige Erfahrung im Bereich Office Management, Gastro, Hospitality, oder Service 
• Kommunikationsstark und sicher in interner & externer Korrespondenz
• Fließend in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch  
• Digitale Affinität sowie eine strukturierte, proactive Arbeitsweise
• Lust auf eine offene, internationale Unternehmenskultur  

Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn dein Profil nicht alle Anforderungen für die Stelle erfüllt, da wir ein breites Spektrum an Erfahrungen, Fähigkeiten und Interessen suchen. Wir sind sicher, dass für jeden etwas dabei ist, da wir an so unterschiedlichen Aufgaben arbeiten und die individuelle Entwicklung bei MOIA fördern. 

Da MOIA intern grundsätzlich auf Englisch kommuniziert, wundere dich bitte nicht, dass der weitere Teil der Anzeige auf Englisch ist. 

ROLLE:                                   IT-Systemadministrator (m/w/d)

BERICHTET AN:                    IT-Manager Europa

DIE ROLLE

Der IT-Systemadministrator (m/w/d) ist ein wichtiger Teil unseres technischen Teams. Du beaufsichtigst und verwaltest interne und kundenseitige Systeme und Hardware und stellst den reibungslosen Systembetrieb sicher. Alles was du tust, erfolgt im Einklang mit der europäischen IT-Strategie, in der du ebenfalls eingebunden bist. Du leistet technischen Support für die Mitarbeitenden und unterstützt Teammitglieder. Du stellst sicher, dass alle  alle IT-bezogenen Aufgaben korrekt und fristgerecht erledigt werden  und hilfst dem IT-Manager Europa bei der Lösung von Herausforderungen.

ÜBER SIE

Du hast ein echtes Interesse und eine Leidenschaft für IT-Systeme. Du bist gut organisiert und hast eine pragmatische Herangehensweise mit einem akribischen Blick für Details. Du arbeitest gerne in einem hohen Arbeitstempo, bist flexibel und hast Freude am Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Du bist Experte für unsere wichtigsten Systeme und in der Lage Probleme zu erkennen, diese schnell, professionell und mit minimalen Auswirkungen auf das operative Geschäft zu beheben. Geduld zeichnet dich aus.   

HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN

• Werde Teil des europäischen IT-Support-Teams, arbeite eng mit Kolleg*innen in anderen EU-Märkten zusammen und unterstütze sie bei Bedarf.
• Als technischer Ansprechpartnerin für unser Client Services Team unterstützt Du bei allen Fragen rund um Ticketing-Equipment in unseren Venues.
• Du verwaltest unser zentrales Geräte- und MDM-System und passt Geräteprofile flexibel an.
• Du behältst jederzeit den Überblick über unsere Hardware und führst genaue Asset-Listen.
• Du stellst sicher, dass unsere IT-Systeme den AXS-Sicherheitsstandards entsprechen.
• Du bearbeitest Service-Desk-Tickets aus Deutschland – schnell, professionell und lösungsorientiert.
• Du installierst, wartest und reparierst AXS-Equipment an verschiedenen Veranstaltungsstandorten in Deutschland.
• Du arbeitest eng mit dem Senior IT Manager Europe zusammen und unterstützt Dein Team bei allen IT-Herausforderungen.

SCHLÜSSELQUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNGEN

• Du hast Erfahrung im 2nd-Level-Support und brennst für IT-Themen.
• Du kennst Dich sehr gut mit Windows-Clients aus und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit MacOS.
• Du bringst Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien und Virtualisierung (z. B. Hyper-V) mit.
• Netzwerkthemen wie IPv4/IPv6, VLANs und WLAN sind Dir vertraut.
• Erfahrung mit Mikrotik, Ubiquiti oder Cisco Meraki ist ein Plus.
• Du kannst iOS- und Android-Geräte über MDM verwalten.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und achtest auf Details.
• Du kommunizierst klar, geduldig und kannst technische Themen auch Nicht-Techniker*innen verständlich erklären.
• Du fühlst Dich wohl in einem schnelllebigen Umfeld, bist flexibel und arbeitest gerne mit vielen verschiedenen Ansprechpartner*innen zusammen.
• Du bringst eigene Ideen ein, denkst innovativ und möchtest Dinge voranbringen.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Du bist unsicher, ob die Position zu dir passt?" Wir bringen dich gerne für ein Gespräch mit Kolleg: innen zusammen. Du möchtest das Team gerne vor deinem Start erleben? "Teil des Bewerbungsprozesses ist ein Meet-the-Team. 

https://bit.ly/423mQxf

#LI-Hybrid

• Du unterstützt bei der Erstellung und Prüfung von Buchungen, z. B. Kundenabstimmungen, Abgrenzungen und Intercompany-Transaktionen.
• Du wirkst bei der monatlichen Abstimmung von Bilanzkonten mit und hilfst bei der Klärung offener Differenzen.
• Du unterstützt bei der Bankenbuchung sowie bei der Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen.
• Du bereitest Zahlungsläufe vor und unterstützt den Rechnungsfreigabeprozess über unser Ausgabenmanagement-Tool.
• Du arbeitest mit Excel und anderen Tools, um Daten aufzubereiten und das Finanzreporting zu unterstützen.
• Du unterstützt das Team bei Monats- und Jahresabschlüssen und kümmerst dich um steuerliche Sachverhalte (wie bspw. der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung)
• Du hilfst bei der Vorbereitung von Reports für unser globales Finance-Team.
• Du unterstützt bei der Bereitstellung von Unterlagen für interne und externe Prüfungen.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozesse und Systeme mit.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte:r).
• Erste relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen (idealerweise 2–4 Jahre).
• Grundkenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB).
• Erste Erfahrung im Monatsabschluss oder in der Bilanzabstimmung ist von Vorteil.
• Gute Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot-Tabellen, SVERWEIS oder ähnliche Funktionen).
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle oder ähnliche) ist von Vorteil.
• Analytisches Denken sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Darauf darfst du dich freuen

• Nichts ist vergleichbar mit Live: Gänsehautmomente und große Emotionen bei den populärsten Bands und Künstler:innen unserer Zeit.
• Flexibilität in Arbeitsort und -Zeit: u.a. mobiles Arbeiten, Workation und Teilzeitmodelle.
• Einzigartiges Team: hoher Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und eine offene “Come-as-you-are” Kultur.
• Wir legen großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, die Diversität jeglicher Art wertschätzt!
• Team Events sind genauso selbstverständlich wie regelmäßiges Feedback.
• Weiterentwicklung: Du entwickelst dich in deinem Tempo und erlangst zielgerichtete Förderung.
• Beste Lage: Unser Büro ist super zentral gelegen und bestens mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Rad zu erreichen. Das HVV Profi Ticket gibt es für Mitarbeitende on top.

Du bist unsicher, ob die Position zu dir passt? Wir bringen dich gerne für ein Gespräch mit Kolleg: innen zusammen. Du möchtest das Team gerne vor deinem Start erleben? Teil des Bewerbungsprozesses ist ein Meet-the-Team.

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Supervisor Data Strategy Consultant (Mensch) entwickelst und implementierst du Datenstrategien in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um datengesteuerte Lösungen zu realisieren. Dein Verantwortungsbereich umfasst die Maximierung des Werts von Kunden-Data-Assets, stets unter Wahrung des Verbrauchervertrauens und des Datenschutzes.

• Data Strategy Development: Leite die Entwicklung von Datenstrategien für die Media-Aktivitäten unserer Kunden mit Fokus auf 1st party Data Strategy, Daten-Partnerschaften und Data Enablement.
• 1st Party Data Strategy: Arbeite gemeinsam mit unseren Kunden daran, eine Strategie zu entwickeln, wie diese ihre 1st Party-Daten sammeln, speichern und aktivieren können und gleichzeitig Consumer Trust und Data Privacy berücksichtigen.
• Data Partnerships & Platforms Strategy: Identifiziere die richtigen Daten-Assets im Markt mit denen unsere Kunden ihre eigenen Daten anreichern und unterstützen können. Leite das Onboarding dieser Daten über innovative Plattformen und Media-Aktivierungs-Kanäle hinweg.
• Data Enablement: Unterstütze unsere Kunden dabei, verfügbare Datensignale bestmöglich in Media- und Kreativ-Strategien entlang des gesamten Planungs- und Aktivierungsprozesses zu integrieren.
• Consultation and Collaboration: Arbeite eng mit AdTech-Managern bei der Durchführung operativer AdTech-Projekte zusammen, zu denen Du strategische Insights und Kunden-Hintergrund beisteuerst.
• Thought Leadership: Bleib immer auf dem Laufenden, was Branchentrends, Innovationen und neue Technologien angeht und biete deinen Kollegen & Kunden Thought Leadership und PoVs zur sich fortwährend entwickelnden Data- und MarTech-Landschaft.

Das zeichnet dich aus:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Fokus.
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Media-Datenstrategien und/oder der Aktivierung von Biddable Media (Search, Social, Programmatic) sowie AdTech.
• Fachkenntnisse: Fundiertes Verständnis von Data Privacy-Regulatorien, Best Practices der Datenaktivierung und digitalen Marketingstrategien.
• Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Data Strategy-Projekte zu leiten und effektiv zusammenzuarbeiten.
• MarTech-Affinität: Vertrautheit mit MarTech-Lösungen und Data Management-Plattformen (CDPs, CRM) von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #eigenverantwortlich #neugierig 

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

Location: We are flexible! Come and join us either in Hamburg, Berlin or Barcelona 

Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions helping people to move freely and cities to thrive.

We are looking for a Data Lead for our FinTech Product organization (m/f/d) to drive data-centric strategy across our financial products and fraud prevention capabilities. You will use data to balance growth, user experience, and marketplace risk — ensuring our payment, payout, and fraud prevention products are safe, scalable, and high-performing.

Be ready to work in a multinational, diverse, highly motivated and collaborative team of passionate data professionals who strive for excellence and like to have fun. Are you ready for your next ride?

YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE:

The FinTech Data team plays a pivotal role in driving data-centric processes, analyses, experiments, and strategic development for the FinTech Product organization. 

As the Lead of the FinTech Data team, you will be at the forefront of translating data insights into tangible business value. Working in close collaboration with Product leaders in Fraud & Risk, Payments, and User Experience topics, you will establish effective communication channels between the data team and the broader Product  organization. Your role will extend to collaborating with fellow Data Leaders and Principals, fostering cross-domain teamwork, and ensuring the adoption of industry best practices.

Your primary responsibility will be to lead a dynamic cross-functional data team consisting of Data Analysts, Data Scientists, and Data Engineers. Through your leadership, you will empower and coach the team, enabling them to deliver optimal results across FinTech’s critical domains. If you are eager to uncover new potential and contribute to propelling Freenow to a stronger position, here is your chance to make a significant impact.

In more detail this means… 

• By using strategic thinking based on the FinTech business function and company’s strategy, help the team to identify, understand, structure, and solve complex problems across payments, fraud prevention, credit risk, and payout operations, and improve and productionize high-value data products
• Owning and advancing fraud prevention data procedures, balancing customer experience with risk mitigation. Guide the team on identifying fraud patterns, building creditworthiness models, and ensuring the right balance between prevention and user conversion
• Motivating your team to deliver amazing data products by focusing on the outcome rather than output, besides ensuring that the team has the right level of information to make informed decisions across all FinTech domains
• Aligning with your stakeholders to deliver the highest impact with available capacities, always seeking to improve the existing and striving for decisions and actions that drive our business’s success
• Ensure we are launching valuable experiments, with reliable test designs, besides using statistical methods to measure the impact of FinTech features and risk-related improvements, and make sure that we are launching the correct changes in our financial products
• Mentoring and coaching team members in order to help them grow professionally to the next level, cultivating a growth and continuous learning mindset, leading by example and being a role model
• You will steer our FinTech products’ data strategy, informing which features should be developed and which changes should be made to ensure safe, scalable, and efficient financial flows for millions of users

TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:

• You have curiosity in your essence, which motivates you to answer WHY things happened, not only scratching the surface, but aiming for well-founded actionable results
• Previous experience in leading and developing top performing data teams, preferably within tech, product, or FinTech organizations. Experience managing cross-functional teams with mixed data disciplines (Analysts, Scientists, Engineers) is highly valued
• Exceptional analytical skills, lateral thinking, and proven experience in solving highly challenging problems 
• A history of leading and supporting successful data projects and the ability to define and communicate project objectives, resources, timelines and methodologies clearly to all stakeholders
• Understanding of payment processes, fraud prevention, and credit risk. Familiarity with industry standards, fraud patterns, and creditworthiness modelling is a strong advantage
• Hands-on mentality, not afraid to proactively get their hands dirty in order to accelerate the generation of new insights
• Very good knowledge of SQL, databases, and statistical programming tools (e.g. Python, R)
• Good understanding and hands-on experience in analysing and interpreting A/B test results, backed by statistical knowledge. Experience in causal methodologies is a plus
• You understand how to engage and influence decision-makers by using data visualisation and storytelling
• Have excellent English communication skills, being capable of interacting and coordinating with internal and external stakeholders in steering end-to-end processes and projects

BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL:

DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION:

FREENOW is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age. We want you to grow and evolve, bring your true self to work. 

ABOUT US:

Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive. Through our multi-mobility app, we feature broad options for everyone across 9 European markets and over 180 cities. Millions of passengers can access services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds, and public transport within a single app. 

In July 2025 Freenow was acquired by Lyft, a global mobility platform, which connects riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together, Freenow and Lyft are creating a more caring and connected world, with transportation for everyone. We are a global, diverse, highly motivated, and collaborative team that strives for excellence and likes to have fun. Ready for your next ride?

Kurz und knapp 

Als Online-Supermarkt ist die Picnic App unser einziges Ladengeschäft – und du bist der Kurator unserer digitalen Regale. In deiner Rolle als Werkstudent im Category Management verantwortest du unsere „Storefront“ und stellst sicher, dass unser Sortiment für unsere KundInnen perfekt präsentiert wird.

Von der präzisen Produktpflege bis zur Optimierung der Darstellung in der App: Jede deiner Anpassungen ist sofort sichtbar und trägt direkt zu einem nahtlosen Einkaufserlebnis bei. Du arbeitest eng mit unseren Category ManagerInnen zusammen, um unser Sortiment stetig zu verbessern und sicherzustellen, dass wir auch bei schnellem Wachstum keinen Takt verpassen.

Das erwartet dich

• Produktpflege: Verwaltung und Pflege unseres Sortiments im System, einschließlich der Erstellung von Artikeln und der Sicherstellung, dass alle notwendigen Produktinformationen für Kunden verfügbar sind.
• Projektarbeit: Umsetzung von Initiativen zur Verbesserung der Produktdarstellung in der App für ein nahtloses Kundenerlebnis.
• Content-Erstellung: Erstellung und Bearbeitung von Inhalten, einschließlich Marketingtexten und empfohlenen Artikeln für ausverkaufte Produkte, zur Steigerung der Kundenbindung.
• Teamarbeit: Werkstudentische Unterstützung unserer Category Manager bei der Optimierung des Sortiments sowie aktive Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten.

Das bringst du mit

• Idealerweise am Ende des Bachelorstudiums oder bereits im Master in Betriebswirtschaftslehre, E-Commerce, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
• Affinität für Lebensmittel und der Lebensmittelbranche, idealerweise bringst du bereits auch schon Erfahrung in diesem Bereich mit
• Du kannst gut organisieren und übernimmst gerne die Verantwortung
• Du liebst es, Challenges anhand von Zahlen und Daten anzugehen und diese zu meistern
• Du hast 15 - 20 Stunden die Woche Zeit, um bei uns zu arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen

• Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.
  
  
• Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
  
  
• Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
  
  
• Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).
  
  
• Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen.
  
  
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
  
  
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
  
  
• Attraktive Vergütung: Als Werkstudierende:r verdienst du 14,75 €/Std. (Bachelor) bzw. 15,50 €/Std. (Master) und sammelst spannende Praxiserfahrung.

Schick uns deine Bewerbung gern auf Englisch, wenn du schon eine englische Version parat hast.

Wir sind FINANZCHECK.de – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Pre-Sales Teams mit ca. 60 Teammitgliedern aus den verschiedensten Bereichen suchen wir dich in Vollzeit ab sofort als:

Call Center Agent - Kundenakquise im Homeoffice (m/w/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Konsumentenkredite und erfüllst tagtäglich ihre größten Wünsche. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, starken Teams und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Wir von  FINANZCHECK.de sorgen dafür, dass all unsere Mitarbeiter*innen den für sich richtigen Platz finden, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deine Rolle bei uns

• Du bist als Call Center Agent erste*r Ansprechpartner*in für unsere Neukund*innen und verantwortest die Datenerfassung via Telefon. 
• Eigenständige Durchführung von Outbound-Telefonie bei Anfragen der Kund*innen zur Klärung entsprechender Anliegen.
• Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*in wirklich braucht und verhilfst zu dem optimalen Kreditangebot. 
• Mit deinen Kolleg*innen aus dem Sales bildest du ein Team und stehst im ständigen Austausch. Dabei ist deine Vorarbeit wichtig, denn du übergibst die  Kund*innen direkt in den Verkaufsprozess.
• Bei ersten Fragen stehst du den Kund*innen zur Seite und begeisterst sie von der Zusammenarbeit mit FINANZCHECK.de.
• Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im direkten Kontakt mit Kund*innen sammeln - idealerweise telefonisch (Vertrieb, Sales oder im Verkauf)
• Kommunikation ist deine Stärke! Du gehst gern in den direkten Kontakt mit Kund*innen und analysierst den Bedarf.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. 
• Im Umgang mit Computern bist du sicher und du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein. 
• Dazu fühlst du dich im Team wohl, bist zuverlässig, selbstständig und hast ein gutes Zeitmanagement.

Deine Vorteile bei FINANZCHECK.de

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten.
• Deine Einarbeitung erfolgt vollständig digital, und wir kümmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren.

Bei FINANZCHECK.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

Heutige Marktanforderungen stellen große Herausforderungen an das Engineering von morgen. Die Entstehung komplexer Produkte muss effizienter und nachhaltiger gestaltet werden. Künstliche Intelligenz spielt dabei eine zentrale Rolle, um Produktentstehungsprozesse (PEP) zu optimieren und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. Teams müssen dezentral, interdisziplinär und technologieoffen zusammenarbeiten, um innovative Geschäftsmodelle durch intelligente Produktinnovationen schnell umzusetzen. In diesem Kontext beraten wir unsere Kunden, um die notwendigen Veränderungen fachlich, methodisch, technologisch und kulturell zu etablieren.

• KI-gestützte Produktentwicklung
• Engineering Transformation (Strategie, Prozesse, Methoden, Change Management)
• Strategie & Transformation für Product Lifecycle Management (PLM)
• Software & Systems Engineering
• Digital Continuity, Digital Twin, Connected Value Chain
• Optimierung der interdisziplinären Entwicklungszusammenarbeit (Vertrieb, Produktion, Einkauf)

Dein Profil

• Erste praktische Projekterfahrung im Bereich Digital Engineering insbesondere in den Branchen Automotive, Aerospace, Manufacturing oder Life Science
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Beratung
• Einen überdurchschnittlichen Studienabschluss (Bachelor / Master) mit wirtschaftlicher, technischer, naturwissenschaftlicher oder informationstechnologischer Ausrichtung
• Kenntnisse der Produktentstehung und deren Kernprozesse
• Kenntnisse der Engineering IT (z.B. PLM/ PDM) und der virtuellen, KI-gestützen Produktentwicklung
• Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse sowie das Talent, konzeptionell und umsetzungsorientiert zu denken
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
• Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
• Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
• Erhalte individuelle Coachings im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms „The Institute“
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Wende dich bei Fragen bitte an wioleta.jonas@capgemini.com.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

In dieser Executive-Rolle berätst du das Management unserer Kunden im Rahmen der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten innerhalb der Pharmaindustrie.

• Gestalte strategisch die Zukunft unserer Kunden in der Pharmaindustrie über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg (z. B. personalized health, connected devices)
• Entwickle langfristig unser Invent-Beratungsportfolio, indem du Transformationsstrategien, Roadmaps und Business Cases erarbeitest und durch gezielte Change-Management-Methoden nachhaltige Veränderungen in der Pharmaindustrie begleitest
• Konzipiere und implementiere digital gestützte Lösungen entlang zentraler Unternehmensfunktionen wie F&E, Supply Chain, Marketing und Vertrieb sowie in unterstützenden Bereichen wie HR, Einkauf, Finanzen und IT
• Erstelle überzeugende Angebote und Service Offerings für das Management unserer Kunden
• Gewinne, entwickle und binde nachhaltig Best-In-Class-Talente, um dein Team und deinen Bereich auszubauen

Dein Profil

• Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung rund um die digitale Transformation in der Pharmaindustrie
• Du hast fachliche Kenntnisse entlang typischer End-To-End-Prozesse und deren Umsetzung in Digital Business Models, Customer Engagement, Intelligent Operations, Accelerated R&D, Business Transformation und Sustainability
• Du bringst eine ausgeprägte Go-to-Market-DNA mit einem etablierten und belastbaren Netzwerk aus internen und externen Partnerschaften auf CxO- bzw. Entscheider Ebene mit
• Du bist eine dynamische Führungskraft mit einem ausgeprägten Wachstumsfokus, die sowohl unternehmerisch denkt als auch charismatisch als Vorbild für Kolleginnen und Kollegen agiert
• Du hast einen hervorragenden Hochschulabschluss in einem technischen, medizinischen, chemischen, natur – oder betriebswissenschaftlichen Bereich sowie IT, idealerweise mit einem ergänzenden MBA oder ergänzender Promotion und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Beratung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
• Treibe gemeinsam mit unserem internationalen Netzwerk Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und setze dich für visionäre und strategische Entwicklungen ein
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an julia.loy@capgemini.com.

Hi, wir sind Initiative! Wir entwickeln Experiences, die echte Mehrwerte für Menschen stiften können, und suchen Dich, um uns auf unserer weiteren Transformation zu einem integrierten Dienstleister aus unserer Komfortzone zu treiben. Als Teil der Omnicom schöpfen wir aus einem großen Pool an Skills und Talenten und entwickeln ganzheitliche Transformationsprogramme auf Basis unseres Service-Blueprints „Fame & Flow“.

Daher suchen wir für unseren Standort Hamburg / Düsseldorf ab sofort eine:n

Group Head Media Consulting (all gender)

Deine Aufgaben

• Als Group Head Media Consulting (all gender) bist du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Kund:innen und für dein 3-köpfiges Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du integrierte, datenbasierte Mediastrategien und berätst unsere Kund:innen zur optimalen Platzierung seiner/ihrer Werbemaßnahme über alle Mediagattungen hinweg
• Du arbeitest eng mit weiteren Teams innerhalb unserer Agentur zusammen wie z.B. Strategy, Media Planning, Activation
• Die umfassende Kundenführung inkl. der Budgetkontrolle liegt ebenfalls in deiner Verantwortung
• Abgerundet wird dein Aufgabenbereich an der aktiven Mitwirkung von Pitches und New-Business-Initiativen

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der strategischen Media- oder Kommunikationsberatung mit – idealerweise im Agenturumfeld
• Du verfügst über gute crossmediale Kenntnisse und verstehst deren Wirkungsweisen
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams (fachlich und disziplinarisch)
• Du hast ein sehr gutes Verständnis für digitale Medien, Daten, Plattformen und Technologien
• Du bist erfahren in der Steuerung komplexer Kundenetats und bringst eine ausgeprägte Kompetenz in der Beratung auf Entscheider:innen-Ebene mit
• Abgerundet wird dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:

• Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
• Min. 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation
• Freizeitausgleichskonto
• Mental Health & Well Being Angebote
• Corporate Benefits
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform
• Fahrgeldzuschuss
• Essenszulage
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder
• Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Hamburg sowie in Düsseldorf
• Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)
• Der obligatorische Obstkorb
• u.v.m.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Dein Ansprechpartnerin ist Ann-Kathrin.

Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen und connecte dich mit uns bei LinkedIn, Xing und Instagram.

Wir suchen dich! Ob erste Erfahrung oder bereits Profi als (Senior) Strategist – werde Teil unseres Teams am Standort Hamburg, Frankfurt oder Düsseldorf.

Wer sind wir?

UM Deutschland ist eine weltweit agierende Full-Service Mediaagentur und Marketingberatung. Wir beraten unsere Kunden in allen Kommunikationsdisziplinen. Unser Ansatz „Full Color Media“ stellt dabei den Menschen in den Mittelpunkt. Natürlich nutzen wir KI, um Effizienzen zu treiben - wir sind aber überzeugt, dass nur der menschliche Einfallsreichtum kreative und vor allem differenzierende Kommunikationslösungen schaffen kann, die notwendig sind, um maximales, individuelles Wachstum für unsere Kunden zu generieren.

Unsere Menschen im Mittelpunkt, das sind rund 260 hochmotivierte Expert:innen, die hybrid und nahtlos an drei Standorten in Deutschland miteinander zusammenarbeiten. Die zentralen Kundenteams von UM sind für unsere Kunden die täglichen Ansprechpartner:innen in allen Belangen. In unserem Rücken steht das IPG Mediabrands Netzwerk, welches uns internationale Media-Power verleiht und zudem sämtliche Spezialkompetenzen in unsere Kundenteams integriert: Von Performance, über Content Creation bis hin zu programmatischer Werbung. Wir zeichnen uns durch unsere engen und langjährigen Partnerschaften zu Kunden und Vermarktern aus, mit der operativen Exzellenz eines globalen Netzwerks.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Senior) Strategist (all gender) 

Was erwartet dich?

• Strategien, die den Unterschied machen: Du entwickelst richtungsweisende, kanalübergreifende Mediastrategien für Bestands- und Neukunden, die nahtlos mit der Mediaplanung und Aktivierungsideen verzahnt sind. 

• Sparring auf Augenhöhe: Als vertrauensvolle:r Partner:in stehst du unseren Kunden bei strategischen Themen zur Seite und richtest unsere Arbeit konsequent an ihren Bedürfnissen aus. 

• Insights, die Strategien stärken: Du arbeitest eng mit den Audience-Strateg:innen in unserem Team zusammen, um die wertvollsten Zielgruppen zu identifizieren, relevante Erkenntnisse abzuleiten und unsere Strategien datenbasiert zu untermauern. 

• Analysen mit Tiefgang: Du erarbeitest fundierte Marken-, Kategorie- und Kommunikationsanalysen und leitest daraus konkrete Empfehlungen ab.  

• Ideen, die begeistern: Du begleitest spannende Workshops und kreative Ideation-Sessions und unterstützt bei der Umsetzung außergewöhnlicher Strategien. Dabei behältst du Trends und innovative Technologien im Blick und bringst Projekte auf ein awardwürdiges Niveau. 

• Zusammenarbeit auf allen Ebenen: In enger Abstimmung mit den Beratungsteams und durch regelmäßigen Austausch mit Strateg:innen aus unserem internationalen Netzwerk stellst du sicher, dass unsere Kunden von den besten Ansätzen profitieren. Dabei treibst du Innovation und strategische Exzellenz kontinuierlich voran. 

Was solltest du mitbringen?

Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für Strategie und dem Willen, etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem engagierten Team kannst du deine Fähigkeiten voll einbringen und von Anfang an Verantwortung übernehmen. Dabei zählt nicht nur dein CV, sondern auch deine Persönlichkeit. Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenarbeit an erster Stelle, denn wir wissen, dass nur so die besten Ergebnisse erzielt werden können.  

Dein Profil: 

• Dein Studium (z.B. im Bereich BWL / Medienwissenschaften / Marketing/ Soziologie) hast du erfolgreich abgeschlossen. 

• Du bringst umfassende Kenntnisse in Mediaplanung und -beratung mit und konntest erste Erfahrungen in der Mediastrategie sammeln. 

• Du hast die Fähigkeit Daten zu interpretieren und in klare Handlungsempfehlungen umzusetzen. 

• Du bringst eine gute Mischung aus analytischem und kreativem Denken mit 

• Du verfügst über ein Gespür für Trends und Innovationen und hast Freude daran kreative Ideen zu entwickeln 

• Du behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick und leitest andere mit Begeisterung an. 

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten. 

• Du fühlst dich in internationalen Umfeldern wohl und verfügst neben exzellenten Deutschkenntnissen über sehr gute Englischkenntnisse. 

Was bieten wir dir?

„Full Color Media“ ist aber nicht nur ein Versprechen an unsere Kunden – es ist auch ein Auftrag an uns selbst. Und das leben wir – mit vielen Initiativen, Aktionen und Benefits für unsere Mitarbeitenden, die Gesellschaft und die Umwelt.

Wir legen besonderen Wert auf eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Transparenz und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können und das ihnen eine optimale Verbindung von Privatleben und Beruf ermöglicht. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells „New Work“ bieten wir ihnen dabei größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:

· Min. 30 Tage Jahresurlaub

· Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation

· Freizeitausgleichskonto

· Mental Health & Wellbeing Angebote

· Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform

· Unbefristeter Arbeitsvertrag

· Betriebliche Altersvorsorge

· Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder · Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Frankfurt, Hamburg und Düsseldorf

· Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)

· Der obligatorische Obstkorb

· U.v.m.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Anna.

Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen und connecte dich mit uns bei LinkedIn und Instagram oder schaue auf unserer Website vorbei.

Start: Immediately | Level: Head of | Location: Hamburg, remote | Type: Full time (40h/week)

You own the build-up and scaling of our Bars business (Protein-, Muesli-, other Bars) within the ESN Brand. 

Your mandate: turn the category into a high-velocity, innovation-driven growth engine — combining strong product-market fit, winning formats and best-in-class commercial execution across channels. 

You operate with full business ownership: steering growth, profitability, assortment complexity and innovation speed as if you were already running your own business.

This role is located in the headquarter in Hamburg and offers a hybrid set up with around one time per month visits in the HQ.

Your mission

• You own the revenue, margin and growth trajectory of the Bars business and steer core KPIs such as velocity, repeat, margin and channel performance
• You define and drive a clear growth strategy with explicit trade-offs (e.g. hero SKUs vs. complexity) and translate it into focused execution
• You partner closely with leadership and finance on budgeting, forecasting and performance tracking
• You build and scale a winning bars portfolio across segments (e.g. protein, muesli) and drive end-to-end portfolio decisions (formats, flavors, pack sizes, pricing tiers)
• You define and evolve a clear line architecture, balance innovation speed with SKU discipline, and translate consumer, taste and usage insights into strong product bets
• You work closely with R&D, supply chain and procurement to ensure speed, scalability and operational excellence
• You define channel-specific strategies (DTC, Amazon, retail) and execute across pricing, promotion, assortment, activation and full-funnel marketing to win in high-frequency environments
• You lead a high-performing team and cross-functional setup, drive velocity and ROI through data-led decisions, reduce complexity, and create clarity through prioritization and resource allocation

Your experience & skills

• You bring 10+ years of experience across product marketing, category marketing, commercial roles or high-growth environments — ideally in FMCG, food, snacks or sports nutrition
• You have a proven track record of owning and scaling categories or product-based businesses with clear impact on revenue, margin and velocity
• You have a strong understanding of FMCG dynamics, especially in high-rotation categories such as snacks, bars or beverages
• You have experience managing product complexity (SKUs, formats, flavors) and driving clear portfolio decisions
• You understand how to translate product, pricing, promotion and channel decisions into sell-through and repeat
• You have experience operating across multiple European markets and understand retail and consumer differences
• You ideally bring a background in top-tier FMCG, high-performance D2C or e-commerce environments
• You are fluent in English; German is a strong plus

You’ll Thrive If You 

• Think and act like a future GM — you take end-to-end ownership for business outcomes 
• Operate with a strong bias for ownership, speed and accountability — as if you were running your own business 
• Obsess over product-market fit, taste, and repeat purchase, not just launch success 
• Make clear, commercially driven decisions, balancing growth, profitability and complexity 
• Are energized by fast cycles and high SKU turnover 
• Bring the commercial edge to cut underperforming SKUs and challenge value-destructive promotions 
• Have a strong curiosity for the snacking / bars category and how it evolves across markets  

Why This Role 

• True end-to-end business ownership in one of the most dynamic FMCG categories 
• Direct impact on growth, profitability and portfolio strategy  
• High exposure to leadership and key decision-making  
• A role designed as a stepping stone towards General Management 

Why choose us?

Being part of our team means joining a high-performing company with a diverse and inclusive culture. In our fast-growing team of over 1,200 employees, we combine our passion for sports nutrition, supplements, and healthy foods with cutting-edge technology, production, and logistics processes. All of this serves one goal: providing our customers with top-quality products to support their healthy and active lifestyle.

You can look forward to a strong sense of team spirit, ongoing opportunities for professional growth and responsibility, and an exciting work environment that blends lifestyle and career. With locations in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen, and Elsdorf, TQG offers diverse career opportunities in areas such as technology, product development, sales, marketing, and logistics. Additionally, you’ll benefit from:

• Flexible working hours and remote work options
• Attractive employee discounts
• Subsidy for the E-gym Wellpass
• Workation
• Corporate benefits
• 28 days vacation/year
• and much more

About Us

The Quality Group (TQG) is an innovative provider of sports nutrition products, bringing together the successful brands ESN and More Nutrition since 2021.

ESN has been the German market leader in sports nutrition since 2004, offering products like protein powders, bars, and supplements designed for ambitious fitness goals. Founded in 2017, More Nutrition focuses on healthy, reduced-sugar foods, providing solutions for conscious nutrition and weight management without compromise.

TQG’s vision is to help people become the best version of themselves. With passion and innovation, the company develops high-quality products that promote health, performance, and joy in life. Its agile company culture and exciting career opportunities make TQG a strong partner not only for customers but also for employees.

This is us – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!
We look forward to your application! Regardless of gender, age, background, or identity – what matters to us is who you are and what you bring to the table. Join our team and grow with us!

Start: Immediately | Level: Head of | Location: Hamburg, remote | Type: Full time (40h/week)

You own the build-up and scaling of our Bars business (Protein-, Muesli-, other Bars) within the ESN Brand. 

Your mandate: turn the category into a high-velocity, innovation-driven growth engine — combining strong product-market fit, winning formats and best-in-class commercial execution across channels. 

You operate with full business ownership: steering growth, profitability, assortment complexity and innovation speed as if you were already running your own business.

This role is located in the headquarter in Hamburg and offers a hybrid set up with around one time per month visits in the HQ.

Your mission

• You own the revenue, margin and growth trajectory of the Bars business and steer core KPIs such as velocity, repeat, margin and channel performance
• You define and drive a clear growth strategy with explicit trade-offs (e.g. hero SKUs vs. complexity) and translate it into focused execution
• You partner closely with leadership and finance on budgeting, forecasting and performance tracking
• You build and scale a winning bars portfolio across segments (e.g. protein, muesli) and drive end-to-end portfolio decisions (formats, flavors, pack sizes, pricing tiers)
• You define and evolve a clear line architecture, balance innovation speed with SKU discipline, and translate consumer, taste and usage insights into strong product bets
• You work closely with R&D, supply chain and procurement to ensure speed, scalability and operational excellence
• You define channel-specific strategies (DTC, Amazon, retail) and execute across pricing, promotion, assortment, activation and full-funnel marketing to win in high-frequency environments
• You lead a high-performing team and cross-functional setup, drive velocity and ROI through data-led decisions, reduce complexity, and create clarity through prioritization and resource allocation

Your experience & skills

• You bring 10+ years of experience across product marketing, category marketing, commercial roles or high-growth environments — ideally in FMCG, food, snacks or sports nutrition
• You have a proven track record of owning and scaling categories or product-based businesses with clear impact on revenue, margin and velocity
• You have a strong understanding of FMCG dynamics, especially in high-rotation categories such as snacks, bars or beverages
• You have experience managing product complexity (SKUs, formats, flavors) and driving clear portfolio decisions
• You understand how to translate product, pricing, promotion and channel decisions into sell-through and repeat
• You have experience operating across multiple European markets and understand retail and consumer differences
• You ideally bring a background in top-tier FMCG, high-performance D2C or e-commerce environments
• You are fluent in English; German is a strong plus

You’ll Thrive If You 

• Think and act like a future GM — you take end-to-end ownership for business outcomes 
• Operate with a strong bias for ownership, speed and accountability — as if you were running your own business 
• Obsess over product-market fit, taste, and repeat purchase, not just launch success 
• Make clear, commercially driven decisions, balancing growth, profitability and complexity 
• Are energized by fast cycles and high SKU turnover 
• Bring the commercial edge to cut underperforming SKUs and challenge value-destructive promotions 
• Have a strong curiosity for the snacking / bars category and how it evolves across markets  

Why This Role 

• True end-to-end business ownership in one of the most dynamic FMCG categories 
• Direct impact on growth, profitability and portfolio strategy  
• High exposure to leadership and key decision-making  
• A role designed as a stepping stone towards General Management 

Why choose us?

Being part of our team means joining a high-performing company with a diverse and inclusive culture. In our fast-growing team of over 1,200 employees, we combine our passion for sports nutrition, supplements, and healthy foods with cutting-edge technology, production, and logistics processes. All of this serves one goal: providing our customers with top-quality products to support their healthy and active lifestyle.

You can look forward to a strong sense of team spirit, ongoing opportunities for professional growth and responsibility, and an exciting work environment that blends lifestyle and career. With locations in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen, and Elsdorf, TQG offers diverse career opportunities in areas such as technology, product development, sales, marketing, and logistics. Additionally, you’ll benefit from:

• Flexible working hours and remote work options
• Attractive employee discounts
• Subsidy for the E-gym Wellpass
• Workation
• Corporate benefits
• 28 days vacation/year
• and much more

About Us

The Quality Group (TQG) is an innovative provider of sports nutrition products, bringing together the successful brands ESN and More Nutrition since 2021.

ESN has been the German market leader in sports nutrition since 2004, offering products like protein powders, bars, and supplements designed for ambitious fitness goals. Founded in 2017, More Nutrition focuses on healthy, reduced-sugar foods, providing solutions for conscious nutrition and weight management without compromise.

TQG’s vision is to help people become the best version of themselves. With passion and innovation, the company develops high-quality products that promote health, performance, and joy in life. Its agile company culture and exciting career opportunities make TQG a strong partner not only for customers but also for employees.

This is us – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!
We look forward to your application! Regardless of gender, age, background, or identity – what matters to us is who you are and what you bring to the table. Join our team and grow with us!

Start: Immediately | Level: Head of | Location: Hamburg, remote | Type: Full time (40h/week)

You own the build-up and scaling of our VMS Unit (Vitamins, Minerals, Supplements) within the ESN Brand. 

Your mandate: turn the category into a focused, high-performing growth engine — driven by clear strategic choices, strong commercial execution and disciplined prioritization. 

You operate with full business ownership: steering growth, profitability and complexity as if you were already running your own business.

This role is located in the headquarter in Hamburg and offers a hybrid set up with around one time per month visits in the HQ.

Your mission

• You own the revenue, margin and overall growth trajectory of the VMS unit and steer core KPIs across channels and markets
• You define and drive a clear growth strategy with explicit trade-offs and translate it into actionable plans
• You partner with leadership and finance to lead budgeting, forecasting and performance tracking
• You build and scale categories and make end-to-end portfolio decisions on where to play, what to scale and what to stop
• You define and evolve the product and line architecture and turn consumer, product and commercial insights into clear growth bets
• You ensure strong cross-functional collaboration with R&D, supply chain and commercial teams to drive execution
• You define channel-specific strategies (DTC, B2B, Amazon) and execute across pricing, promotion, assortment, activation and full-funnel marketing
• You lead a high-performing team and cross-functional setup, drive data-led performance with a strong ROI mindset, and create clarity through prioritization and resource allocation

Your experience & skills

• You bring 10+ years of experience across product marketing, category marketing, commercial roles, strategy consulting, or high-growth scale-up environments — ideally in sports nutrition, FMCG, VMS, or consumer health
• You have a proven track record of owning and scaling business areas or categories with clear impact on revenue, margin and performance
• You understand how to translate product, pricing, promotion and channel decisions into category-level outcomes
• You have experience operating across multiple European markets and understand local differences in consumers, channels and execution
• You ideally bring a background in top-tier consulting, leading FMCG, or high-performance e-commerce environments
• You are fluent in English; German is a strong plus

You’ll Thrive If You 

• Think and act like a future GM — you take end-to-end ownership for business outcomes 
• Operate with a strong bias for ownership, speed and accountability — as if you were running your own business 
• Make clear, commercially driven decisions, balancing growth, profitability and focus 
• Turn strategy into concrete execution, from portfolio and pricing to channel activation 
• Are energized by ambiguity and enjoy building structure, clarity and scalable models from scratch 
• Bring the commercial edge to challenge complexity and value-destructive promotions 
• Have a strong curiosity for the VMS / sports nutrition category and how it evolves across markets  

Why This Role 

• True end-to-end business ownership without being confined to a single function 
• Direct impact on growth, profitability and strategic direction  
• High exposure to leadership and key decision-making  
• A role designed as a stepping stone towards General Management  

Why choose us?

Being part of our team means joining a high-performing company with a diverse and inclusive culture. In our fast-growing team of over 1,200 employees, we combine our passion for sports nutrition, supplements, and healthy foods with cutting-edge technology, production, and logistics processes. All of this serves one goal: providing our customers with top-quality products to support their healthy and active lifestyle.

You can look forward to a strong sense of team spirit, ongoing opportunities for professional growth and responsibility, and an exciting work environment that blends lifestyle and career. With locations in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen, and Elsdorf, TQG offers diverse career opportunities in areas such as technology, product development, sales, marketing, and logistics. Additionally, you’ll benefit from:

• Flexible working hours and remote work options
• Attractive employee discounts
• Subsidy for the E-gym Wellpass
• Workation
• Corporate benefits
• 28 days vacation/year
• and much more

About Us

The Quality Group (TQG) is an innovative provider of sports nutrition products, bringing together the successful brands ESN and More Nutrition since 2021.

ESN has been the German market leader in sports nutrition since 2004, offering products like protein powders, bars, and supplements designed for ambitious fitness goals. Founded in 2017, More Nutrition focuses on healthy, reduced-sugar foods, providing solutions for conscious nutrition and weight management without compromise.

TQG’s vision is to help people become the best version of themselves. With passion and innovation, the company develops high-quality products that promote health, performance, and joy in life. Its agile company culture and exciting career opportunities make TQG a strong partner not only for customers but also for employees.

This is us – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!
We look forward to your application! Regardless of gender, age, background, or identity – what matters to us is who you are and what you bring to the table. Join our team and grow with us!

Start: Immediately | Level: Head of | Location: Hamburg, remote | Type: Full time (40h/week)

You own the build-up and scaling of our VMS Unit (Vitamins, Minerals, Supplements) within the ESN Brand. 

Your mandate: turn the category into a focused, high-performing growth engine — driven by clear strategic choices, strong commercial execution and disciplined prioritization. 

You operate with full business ownership: steering growth, profitability and complexity as if you were already running your own business.

This role is located in the headquarter in Hamburg and offers a hybrid set up with around one time per month visits in the HQ.

Your mission

• You own the revenue, margin and overall growth trajectory of the VMS unit and steer core KPIs across channels and markets
• You define and drive a clear growth strategy with explicit trade-offs and translate it into actionable plans
• You partner with leadership and finance to lead budgeting, forecasting and performance tracking
• You build and scale categories and make end-to-end portfolio decisions on where to play, what to scale and what to stop
• You define and evolve the product and line architecture and turn consumer, product and commercial insights into clear growth bets
• You ensure strong cross-functional collaboration with R&D, supply chain and commercial teams to drive execution
• You define channel-specific strategies (DTC, B2B, Amazon) and execute across pricing, promotion, assortment, activation and full-funnel marketing
• You lead a high-performing team and cross-functional setup, drive data-led performance with a strong ROI mindset, and create clarity through prioritization and resource allocation

Your experience & skills

• You bring 10+ years of experience across product marketing, category marketing, commercial roles, strategy consulting, or high-growth scale-up environments — ideally in sports nutrition, FMCG, VMS, or consumer health
• You have a proven track record of owning and scaling business areas or categories with clear impact on revenue, margin and performance
• You understand how to translate product, pricing, promotion and channel decisions into category-level outcomes
• You have experience operating across multiple European markets and understand local differences in consumers, channels and execution
• You ideally bring a background in top-tier consulting, leading FMCG, or high-performance e-commerce environments
• You are fluent in English; German is a strong plus

You’ll Thrive If You 

• Think and act like a future GM — you take end-to-end ownership for business outcomes 
• Operate with a strong bias for ownership, speed and accountability — as if you were running your own business 
• Make clear, commercially driven decisions, balancing growth, profitability and focus 
• Turn strategy into concrete execution, from portfolio and pricing to channel activation 
• Are energized by ambiguity and enjoy building structure, clarity and scalable models from scratch 
• Bring the commercial edge to challenge complexity and value-destructive promotions 
• Have a strong curiosity for the VMS / sports nutrition category and how it evolves across markets  

Why This Role 

• True end-to-end business ownership without being confined to a single function 
• Direct impact on growth, profitability and strategic direction  
• High exposure to leadership and key decision-making  
• A role designed as a stepping stone towards General Management  

Why choose us?

Being part of our team means joining a high-performing company with a diverse and inclusive culture. In our fast-growing team of over 1,200 employees, we combine our passion for sports nutrition, supplements, and healthy foods with cutting-edge technology, production, and logistics processes. All of this serves one goal: providing our customers with top-quality products to support their healthy and active lifestyle.

You can look forward to a strong sense of team spirit, ongoing opportunities for professional growth and responsibility, and an exciting work environment that blends lifestyle and career. With locations in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen, and Elsdorf, TQG offers diverse career opportunities in areas such as technology, product development, sales, marketing, and logistics. Additionally, you’ll benefit from:

• Flexible working hours and remote work options
• Attractive employee discounts
• Subsidy for the E-gym Wellpass
• Workation
• Corporate benefits
• 28 days vacation/year
• and much more

About Us

The Quality Group (TQG) is an innovative provider of sports nutrition products, bringing together the successful brands ESN and More Nutrition since 2021.

ESN has been the German market leader in sports nutrition since 2004, offering products like protein powders, bars, and supplements designed for ambitious fitness goals. Founded in 2017, More Nutrition focuses on healthy, reduced-sugar foods, providing solutions for conscious nutrition and weight management without compromise.

TQG’s vision is to help people become the best version of themselves. With passion and innovation, the company develops high-quality products that promote health, performance, and joy in life. Its agile company culture and exciting career opportunities make TQG a strong partner not only for customers but also for employees.

This is us – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!
We look forward to your application! Regardless of gender, age, background, or identity – what matters to us is who you are and what you bring to the table. Join our team and grow with us!

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Planner OOH (Mensch) OOH verantwortest du die ganzheitliche Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung von Kampagnen über alle OOH-Kanäle hinweg.

• Kampagnensteuerung: Du planst und steuerst eigenverantwortlich Außenwerbekampagnen (sowohl klassisch als auch digital).
• Strategische Planung: Außerdem entwickelst du fundierte, zielgruppengerechte Mediapläne basierend auf unseren Kundenwünschen.
• Präsentation: Diese Mediapläne bereitest du überzeugend auf und präsentierst sie gegenüber Kund:innen und internen Stakeholdern.
• Datenanalyse: Zielgruppen, Standorte und Mediapotenziale analysierst du tiefgehend auf Basis aller relevanter Daten.
• Handlungsempfehlungen: Aus deinen Analysen leitest du klare, praxisnahe Handlungsempfehlungen ab.
• Stakeholder-Management: In der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Medienpartnern, Kunden und internen Teams kommunizierst du proaktiv und souverän.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung & Qualifikation: Du weist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vor.
• Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Media-Beratung oder -Planung.
• Analytik & Strategie: Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine hohe Affinität zu Zahlen zeichnen dich aus.
• Tool-Skills: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, insbesondere für Analysen, Auswertungen und Präsentationen.
• Auftreten: Ein überzeugendes und souveränes Auftreten, gepaart mit einem ausgeprägten strategischen Verständnis, runden dein Profil fachlich ab.
• Sprachkenntnisse: Du kannst dich auf Deutsch und Englisch sicher und professionell verständigen.

Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Group Head Media Consulting (Mensch) übernimmst du eine Schlüsselposition, in der du sowohl strategisch als auch operativ unsere Kunden führst und strategische und inhaltliche Kundenführung und -entwicklung sicherstellst. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:

• Kundenführung und -entwicklung: Strategische Kundenberatung und -entwicklung, Optimierung von Botschaften und nachhaltigen Wachstumsstrategien
• Personalführung und -entwicklung: Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Förderung ihrer Potenziale und eines kollaborativen Arbeitsumfelds
• Finanzmanagement und Forecasts: Verantwortung für Kunden-Forecasts, Identifikation von Effizienzpotenzialen, Förderung des Agenturwachstums und Sicherstellung der Rentabilität von Bestandskunden
• Optimierung von Prozessen und Strukturen: Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse zur Verbesserung der teamübergreifenden und externen Zusammenarbeit
• Koordination und Kommunikation: Zentrale Koordination zwischen Fachbereichen sowie direkter Kontakt zu Kunden und zu den Kundenberatungsteams der Mediaagenturen

Das zeichnet dich aus:

• Expertise: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Kreativ-, Full Service- oder Below-the-line Agentur mit
• Führungserfahrung: Du bist eine strategische Führungspersönlichkeit, die gleichzeitig den Blick fürs Detail behält und operative Exzellenz anstrebt
• Team-Entwicklung: Du bist ein:e erfahrene:r Personalverantwortliche:r und hast Freude daran, dein Team weiterzuentwickeln und zu motivieren
• Arbeitsweise: Du bringst dich aktiv in Prozessabläufe und Finanzthemen ein, behältst den Überblick und treibst kontinuierlich Optimierung und Effizienzsteigerung voran
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und zielgerichtet mit internationalen Kunden und interdisziplinären Teams
• Sprachkenntnisse: Du bist im internationalen Austausch absolut sicher und beherrschst Englisch in Wort und Schrift

Darüber hinaus bist du: #organisiert #lösungsorientiert #proaktiv

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

The Orchard gehört zu den führenden Musikunternehmen im Bereich Label- und Artist Distribution sowie Artist Services. Mit über 47 Büros auf der ganzen Welt bieten wir unseren Labels und Künstler:innen innovative Technologie, transparente Datenanalyse und Expertise, um Fans zu erreichen und ihr Publikum zu vergrößern. Dafür reichen unsere Services über digitalen und physischen Vertrieb als auch Marketing, Advertising, Sync und Brand Partnerships, Rights Management, Video Monetization bis hin zu Lizenzabrechnungen, Publishing Administration und mehr. Das Team aus Musikliebhaber:innen und Expert:innen bei The Orchard GSA begleitet Kreative dabei, sich in der dynamischen lokalen und globalen Musikindustrie zurechtzufinden und nachhaltig zu wachsen.
 
Für unseren Standort in Hamburg bieten wir ab dem 01. August 2026 eine Ausbildungsstelle für Kaufleute für Marketingkommunikation (m/w/d) an.

Wer du bist  

• Du hast deine (Fach-)Hochschulreife abgeschlossen und möchtest in der Musikindustrie durchstarten.
• Du begeisterst dich für aktuelle Musiktrends, Künstler:innen und digitale Entwicklungen im Markt.
• Organisation liegt dir im Blut, du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Partner:innen und behältst auch bei langfristigen Projekten den Überblick.
• Erste Erfahrungen mit Social Media, digitalen Tools oder Content-Erstellung sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, erste Berührungspunkte mit Google Workplace bzw. MS Office sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für Musik runden dein Profil ab.

Was du machst  

• Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation. Darüber hinaus erhältst du u.a. Einblicke in die Bereiche Produktmanagement, Audience
• Development sowie digitaler und physischer Vertrieb und Controlling.
• Als Teil eines Teams unterstützt du die Betreuung und Weiterentwicklung von unseren Labels, Artists und Partner:innen und hilfst bei der operativen Umsetzung von digitalen und physischen Musikveröffentlichungen.
• Du wirkst bei der Content-Erstellung mit, planst Social-Media-Kampagnen und entwickelst Strategien zur Weiterentwicklung unserer Kanäle auf allen relevanten Plattformen.
• Außerdem analysierst du relevante KPIs und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung der Content-Strategie ab.
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie bei Veröffentlichungen unserer Labels.
• Gemeinsam mit dem Sales Team bereitest du die Pitches der neuen Releases vor, um sie bestmöglich auf den digitalen Streaming Plattformen zu platzieren.
• Ergänzend bist du an der Organisation von Events beteiligt und übernimmst administrative Aufgaben.
• Dabei arbeitest du eng mit nationalen und internationalen Teams sowie externen Dienstleister:innen und unseren Labels zusammen.

 
Wir bieten dir 

• Raum für Vielfalt und Raum für Innovation. 
• Ein Projekt für deine Ideen. Von der Findung bis zur Umsetzung.
  
• Faire Vergütung und ein Streaming-Abo deiner Wahl.
  
• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work. 
  
• Events und Konzerte in unserem Headquarter mitten in Berlin Schöneberg. 
  
• Die Chance, dich zu beweisen. Und Herausforderung von Anfang an.

Wie du dich bewirbst

Wenn du dich in dem Profil wiederfindest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben und Lebenslauf an Christina Rosenberg: christina.rosenberg@theorchard.com

Weitere Informationen unter www.theorchard.com

Privacy Policy

Please click here to read our privacy policy for Germany, Austria or Switzerland before beginning the application process as you will need to agree to the terms of the policy before submitting your information.

The Orchard gehört zu den führenden Musikunternehmen im Bereich Label- und Artist Distribution sowie Artist Services. Mit über 47 Büros auf der ganzen Welt bieten wir unseren Labels und Künstler:innen innovative Technologie, transparente Datenanalyse und Expertise, um Fans zu erreichen und ihr Publikum zu vergrößern. Dafür reichen unsere Services über digitalen und physischen Vertrieb als auch Marketing, Advertising, Sync und Brand Partnerships, Rights Management, Video Monetization bis hin zu Lizenzabrechnungen, Publishing Administration und mehr. Das Team aus Musikliebhaber:innen und Expert:innen bei The Orchard GSA begleitet Kreative dabei, sich in der dynamischen lokalen und globalen Musikindustrie zurechtzufinden und nachhaltig zu wachsen.
 
Für unseren Standort in Hamburg bieten wir ab dem 01. August 2026 eine Ausbildungsstelle für Kaufleute für Marketingkommunikation (m/w/d) an.

Wer du bist  

• Du hast deine (Fach-)Hochschulreife abgeschlossen und möchtest in der Musikindustrie durchstarten.
• Du begeisterst dich für aktuelle Musiktrends, Künstler:innen und digitale Entwicklungen im Markt.
• Organisation liegt dir im Blut, du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Partner:innen und behältst auch bei langfristigen Projekten den Überblick.
• Erste Erfahrungen mit Social Media, digitalen Tools oder Content-Erstellung sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, erste Berührungspunkte mit Google Workplace bzw. MS Office sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für Musik runden dein Profil ab.

Was du machst  

• Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation. Darüber hinaus erhältst du u.a. Einblicke in die Bereiche Produktmanagement, Audience
• Development sowie digitaler und physischer Vertrieb und Controlling.
• Als Teil eines Teams unterstützt du die Betreuung und Weiterentwicklung von unseren Labels, Artists und Partner:innen und hilfst bei der operativen Umsetzung von digitalen und physischen Musikveröffentlichungen.
• Du wirkst bei der Content-Erstellung mit, planst Social-Media-Kampagnen und entwickelst Strategien zur Weiterentwicklung unserer Kanäle auf allen relevanten Plattformen.
• Außerdem analysierst du relevante KPIs und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung der Content-Strategie ab.
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie bei Veröffentlichungen unserer Labels.
• Gemeinsam mit dem Sales Team bereitest du die Pitches der neuen Releases vor, um sie bestmöglich auf den digitalen Streaming Plattformen zu platzieren.
• Ergänzend bist du an der Organisation von Events beteiligt und übernimmst administrative Aufgaben.
• Dabei arbeitest du eng mit nationalen und internationalen Teams sowie externen Dienstleister:innen und unseren Labels zusammen.

 
Wir bieten dir 

• Raum für Vielfalt und Raum für Innovation. 
• Ein Projekt für deine Ideen. Von der Findung bis zur Umsetzung.
  
• Faire Vergütung und ein Streaming-Abo deiner Wahl.
  
• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work. 
  
• Events und Konzerte in unserem Headquarter mitten in Berlin Schöneberg. 
  
• Die Chance, dich zu beweisen. Und Herausforderung von Anfang an.

Wie du dich bewirbst

Wenn du dich in dem Profil wiederfindest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben und Lebenslauf an Christina Rosenberg: christina.rosenberg@theorchard.com

Weitere Informationen unter www.theorchard.com

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Wir suchen dich ab sofort als (Senior) People Operations Manager (all genders) in unserem People & Relations Team um gemeinsam unterwegs zu sein, für das was zählt.  

Über das Team  

Wir, das People & Relations Team, sind ein buntes und starkes Team, bestehend aus über 20 Professionals an den Standorten Berlin und Hamburg. Mit unseren individuellen Stärken decken wir verschiedene Aufgabenbereiche ab: Recruiting, Personalbetreuung, Personal- und Organisationsentwicklung, Beratung, Kommunikation und Coaching.   

• Wissen ist für uns transparent und wir legen Wert darauf, uns auszutauschen und voneinander zu lernen   
• Wir kennen unsere Stärken im Team, bringen sie zum Ausdruck und fördern die Entwicklung der anderen   
• Obwohl wir keine Softwareentwickler sind, begeistern wir uns für das technische Umfeld und die Kultur und arbeiten gerne mit unseren Kollegen aus verschiedenen technischen Abteilungen zusammen 
• Agilität ist für uns kein Modewort, wir leben es mit Herzen und werden bei unseren Projekten bei Bedarf von einem unserer agilen Coaches begleitet  
• Wir haben viele tolle Workshops und nützliche Tools entwickelt. Aber wir sind auch offen für Veränderungen und haben viele Ideen, wie wir unsere Kollegen in die Lage versetzen können, die Arbeit zu tun, die sie lieben und unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln  
• Kein Tag gleicht dem anderen: Wir lieben die Dynamik, die vielfältigen Themen und die zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten, die jeder Tag mit sich bringt  

Wobei du uns unterstützen kannst

• Als Ansprechpartner:in stehst du unseren MOIAns bei allen personalrelevanten Themen zur Seite und gewährleistest eine hervorragende Employee Experience im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien. 
• Du setzt alle personellen Einzelmaßnahmen administrativ in SAP/Success Factors um – vom Eintritt bis zum Austritt. 
• Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte im People Team – wie etwa die Einführung neuer Benefits oder Tools
• Bestehende HR-Tools wie SAP, SuccessFactors oder Lucca betreust und pflegst du zuverlässig und behältst dabei stets mögliche Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung im Blick. 
• Reportings und Analysen für Führungskräfte und andere Stakeholder erstellst du eigenständig und zielgerichtet.
• Auch bei abrechnungsrelevanten und weiteren personalbezogenen Fragestellungen bist du erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen. 
• Die relevanten Prozesse dokumentierst du sorgfältig in Miro, Confluence oder Akarion. 

Was dir helfen wird, deine Rolle einzunehmen

• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Mitarbeiterbetreuung und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen bringst du mit – idealerweise aus einem dynamischen Umfeld. 
• Du hast bereits HR-Transformationen oder Change-Prozesse begleitet und aktiv mit gestaltet oder bist dafür offen.
• Themen des deutschen Arbeitsrechts sowie regulatorische Fragestellungen sind dir vertraut. Du weißt, worauf es im Tagesgeschäft ankommt.
• HRIS-Systeme wie SAP, SuccessFactors, Lucca oder ähnliche Tools nutzt du sicher. Auch bei der Einführung neuer Tools hast du bereits mitgewirkt. 
• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und hast idealerweise Erfahrungen mit Prozessoptimierung und Automatisierung.
• Kenntnisse im Personalcontrolling oder in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind ein Plus. 
• Du verfolgst aktuelle HR-Trends und Entwicklungen im Personalbereich und bringst innovative Lösungsansätze proaktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. 

Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn dein Profil nicht alle Anforderungen für die Stelle erfüllt, da wir ein breites Spektrum an Erfahrungen, Fähigkeiten und Interessen suchen. Wir sind sicher, dass für jeden etwas dabei ist, da wir an so unterschiedlichen Aufgaben arbeiten und die individuelle Entwicklung bei MOIA fördern.

Da die interne Kommunikation bei MOIA grundsätzlich auf Englisch erfolgt, ist der folgende Teil der Anzeige ebenfalls auf Englisch verfasst; auch das erste Interview mit unserem Talent Team wird auf Englisch geführt.

Wir sind FINANZCHECK.de – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Pre-Sales Teams mit ca. 60 Teammitgliedern aus den verschiedensten Bereichen suchen wir dich in Vollzeit ab sofort als:

Call Center Agent - Kundenakquise (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Konsumentenkredite und erfüllst tagtäglich ihre größten Wünsche. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, starken Teams und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Wir von  FINANZCHECK.de sorgen dafür, dass all unsere Mitarbeiter*innen den für sich richtigen Platz finden, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deine Rolle bei uns

• Du bist als Call Center Agent erste*r Ansprechpartner*in für unsere Neukund*innen und verantwortest die Datenerfassung via Telefon. 
• Eigenständige Durchführung von Outbound-Telefonie bei Anfragen der Kund*innen zur Klärung entsprechender Anliegen.
• Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*in wirklich braucht und verhilfst zu dem optimalen Kreditangebot. 
• Mit deinen Kolleg*innen aus dem Sales bildest du ein Team und stehst im ständigen Austausch. Dabei ist deine Vorarbeit wichtig, denn du übergibst die  Kund*innen direkt in den Verkaufsprozess.
• Bei ersten Fragen stehst du den Kund*innen zur Seite und begeisterst sie von der Zusammenarbeit mit FINANZCHECK.de.
• Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im direkten Kontakt mit Kund*innen sammeln - idealerweise telefonisch (Vertrieb, Sales oder im Verkauf).
• Kommunikation ist deine Stärke! Du gehst gern in den direkten Kontakt mit Kund*innen und analysierst den Bedarf.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. 
• Im Umgang mit Computern bist du sicher und du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein. 
• Dazu fühlst du dich im Team wohl, bist zuverlässig, selbstständig und hast ein gutes Zeitmanagement.

Deine Vorteile bei FINANZCHECK.de

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von Finanzcheck
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
• Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Berlin damit du umweltbewusst unterwegs bist
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren

Bei FINANZCHECK.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

Wir sind FINANZCHECK.de – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Pre-Sales Teams mit ca. 60 Teammitgliedern aus den verschiedensten Bereichen suchen wir dich in Vollzeit ab sofort als:

Call Center Agent - Kundenakquise (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Konsumentenkredite und erfüllst tagtäglich ihre größten Wünsche. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, starken Teams und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Wir von  FINANZCHECK.de sorgen dafür, dass all unsere Mitarbeiter*innen den für sich richtigen Platz finden, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deine Rolle bei uns

• Du bist als Call Center Agent erste*r Ansprechpartner*in für unsere Neukund*innen und verantwortest die Datenerfassung via Telefon. 
• Eigenständige Durchführung von Outbound-Telefonie bei Anfragen der Kund*innen zur Klärung entsprechender Anliegen.
• Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*in wirklich braucht und verhilfst zu dem optimalen Kreditangebot. 
• Mit deinen Kolleg*innen aus dem Sales bildest du ein Team und stehst im ständigen Austausch. Dabei ist deine Vorarbeit wichtig, denn du übergibst die  Kund*innen direkt in den Verkaufsprozess.
• Bei ersten Fragen stehst du den Kund*innen zur Seite und begeisterst sie von der Zusammenarbeit mit FINANZCHECK.de.
• Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im direkten Kontakt mit Kund*innen sammeln - idealerweise telefonisch (Vertrieb, Sales oder im Verkauf)
• Kommunikation ist deine Stärke! Du gehst gern in den direkten Kontakt mit Kund*innen und analysierst den Bedarf.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. 
• Im Umgang mit Computern bist du sicher und du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein. 
• Dazu fühlst du dich im Team wohl, bist zuverlässig, selbstständig und hast ein gutes Zeitmanagement.

Deine Vorteile bei FINANZCHECK.de

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von Finanzcheck.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
• Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Hamburg damit du umweltbewusst unterwegs bist
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren

Bei FINANZCHECK.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

Wir sind FINANZCHECK.de – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Pre-Sales Teams mit ca. 60 Teammitgliedern aus den verschiedensten Bereichen suchen wir dich in Vollzeit ab sofort als:

Call Center Agent - Kundenrückgewinnung im Homeoffice (m/w/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Konsumentenkredite und erfüllst tagtäglich ihre größten Wünsche. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, starken Teams und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Wir von  FINANZCHECK.de sorgen dafür, dass all unsere Mitarbeiter*innen den für sich richtigen Platz finden, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deine Rolle bei uns

• Du bist als Call Center Agent erste*r Ansprechpartner*in für unsere Neukund*innen und verantwortest die Datenerfassung via Telefon. 
• Eigenständige Durchführung von Outbound-Telefonie bei Anfragen der Kund*innen zur Klärung entsprechender Anliegen.
• Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*in wirklich braucht und verhilfst zu dem optimalen Kreditangebot. 
• Mit deinen Kolleg*innen aus dem Sales bildest du ein Team und stehst im ständigen Austausch. Dabei ist deine Vorarbeit wichtig, denn du übergibst die  Kund*innen direkt in den Verkaufsprozess.
• Bei ersten Fragen stehst du den Kund*innen zur Seite und begeisterst sie von der Zusammenarbeit mit FINANZCHECK.de.
• Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im direkten Kontakt mit Kund*innen sammeln - idealerweise telefonisch (Vertrieb, Sales oder im Verkauf)
• Kommunikation ist deine Stärke! Du gehst gern in den direkten Kontakt mit Kund*innen und analysierst den Bedarf.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. 
• Im Umgang mit Computern bist du sicher und du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein. 
• Dazu fühlst du dich im Team wohl, bist zuverlässig, selbstständig und hast ein gutes Zeitmanagement.

Deine Vorteile bei FINANZCHECK.de

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten.
• Deine Einarbeitung erfolgt vollständig digital, und wir kümmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren.

Bei FINANZCHECK.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

Wir sind FINANZCHECK.de – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Pre-Sales Teams mit ca. 60 Teammitgliedern aus den verschiedensten Bereichen suchen wir dich in Vollzeit ab sofort als:

Call Center Agent - Kundenrückgewinnung (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Konsumentenkredite und erfüllst tagtäglich ihre größten Wünsche. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, starken Teams und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Wir von  FINANZCHECK.de sorgen dafür, dass all unsere Mitarbeiter*innen den für sich richtigen Platz finden, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deine Rolle bei uns

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• Eigenständige Durchführung von Outbound-Telefonie bei Anfragen der Kund*innen zur Klärung entsprechender Anliegen.
• Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*in wirklich braucht und verhilfst zu dem optimalen Kreditangebot. 
• Mit deinen Kolleg*innen aus dem Sales bildest du ein Team und stehst im ständigen Austausch. Dabei ist deine Vorarbeit wichtig, denn du übergibst die  Kund*innen direkt in den Verkaufsprozess.
• Bei ersten Fragen stehst du den Kund*innen zur Seite und begeisterst sie von der Zusammenarbeit mit FINANZCHECK.de.
• Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen

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• Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im direkten Kontakt mit Kund*innen sammeln - idealerweise telefonisch (Vertrieb, Sales oder im Verkauf)
• Kommunikation ist deine Stärke! Du gehst gern in den direkten Kontakt mit Kund*innen und analysierst den Bedarf.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. 
• Im Umgang mit Computern bist du sicher und du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein. 
• Dazu fühlst du dich im Team wohl, bist zuverlässig, selbstständig und hast ein gutes Zeitmanagement.

Deine Vorteile bei FINANZCHECK.de

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
• Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Berlin damit du umweltbewusst unterwegs bist
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren

Bei FINANZCHECK.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

Wir sind FINANZCHECK.de – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Pre-Sales Teams mit ca. 60 Teammitgliedern aus den verschiedensten Bereichen suchen wir dich in Vollzeit ab sofort als:

Call Center Agent - Kundenrückgewinnung (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Konsumentenkredite und erfüllst tagtäglich ihre größten Wünsche. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, starken Teams und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Wir von  FINANZCHECK.de sorgen dafür, dass all unsere Mitarbeiter*innen den für sich richtigen Platz finden, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deine Rolle bei uns

• Du bist als Call Center Agent erste*r Ansprechpartner*in für unsere Neukund*innen und verantwortest die Datenerfassung via Telefon. 
• Eigenständige Durchführung von Outbound-Telefonie bei Anfragen der Kund*innen zur Klärung entsprechender Anliegen.
• Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*in wirklich braucht und verhilfst zu dem optimalen Kreditangebot. 
• Mit deinen Kolleg*innen aus dem Sales bildest du ein Team und stehst im ständigen Austausch. Dabei ist deine Vorarbeit wichtig, denn du übergibst die  Kund*innen direkt in den Verkaufsprozess.
• Bei ersten Fragen stehst du den Kund*innen zur Seite und begeisterst sie von der Zusammenarbeit mit FINANZCHECK.de.
• Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im direkten Kontakt mit Kund*innen sammeln - idealerweise telefonisch (Vertrieb, Sales oder im Verkauf)
• Kommunikation ist deine Stärke! Du gehst gern in den direkten Kontakt mit Kund*innen und analysierst den Bedarf.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. 
• Im Umgang mit Computern bist du sicher und du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein. 
• Dazu fühlst du dich im Team wohl, bist zuverlässig, selbstständig und hast ein gutes Zeitmanagement.

Deine Vorteile bei FINANZCHECK.de

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
• Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Hamburg damit du umweltbewusst unterwegs bist
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren

Bei FINANZCHECK.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

• Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur datengetriebenen Organisation und unterstütze sie dabei, das Potenzial von AI und Daten umfassend zu nutzen
• Entwickle innovative AI Strategien, AI-getriebene Produkte und Lösungen für den Finanzsektor, die nicht nur Prozesse optimieren, sondern auch die Wahrnehmung der Branche revolutionieren
• Gestalte moderne Datenarchitekturen und ML Ops als Grundlage für zukunftsweisende Geschäftsmodelle
• Unterstütze die Weiterentwicklung unseres AI Strategy Angebots und trage zur Gewinnung neuer Kunden sowie zur Stärkung unserer Marktposition bei
• Sorge für die Einhaltung von Data Governance und regulatorischen Vorgaben, um Vertrauen und Sicherheit bei der Datennutzung zu gewährleisten

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in komplexen, agilen und datengetriebenen Projekten im Finanzdienstleistungsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt auf AI-Anwendungen und Strategien
• Nachweisbare Führungserfahrung als Senior Manager oder (Teil-) Projektleitung in Finanzprojekten
• Tiefgehendes Verständnis für die Umsetzung von Technologiestrategien in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Analytics und Data Management
• Programmierkenntnisse in Python und/oder R mit Erfahrung in Algorithmenentwicklung und statistischen Modellen
• Hervorragender Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik oder verwandten MINT-Fächern
• Begeisterung für die Verbindung von technologischem Know-how, strategischer Analyse und praktischer Umsetzung
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Eignung für eine weltweit führende Unternehmensberatung
• Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

• Innovative Projekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
• Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
• Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
• Transparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expert*innennetzwerks
• Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut  1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Umsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Wie ist dein Profil?

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut  1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Umsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Wie ist dein Profil?

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut  1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Umsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Wie ist dein Profil?

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

#LI-AP1

Du hast Lust auf alles rund um das Thema Personal? Dann bist du bei uns genau richtig! Zum 01.08.2026 suchen wir einen motivierten Auszubildenden (all genders) für die Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personal. Du wirst zum wichtigen Teil unseres People & Culture Teams – unterstützt uns bei der Personalverwaltung, Recruiting, Onboarding und als freundliche Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden. 

Danach suchen wir:

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Organisationstalent mit Fingerspitzengefühl
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Office-Software (Word, Excel, Outlook)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zuverlässig, gewissenhaft und teamfähig
• Gute Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten

Das erwartet dich:

• Mitarbeiter:innenvorteile über Corporate Benefits
• Wellpass für deine Fitness & Gesundheit
• Wir übernehmen dein HVV-Ticket
• Attraktives Ausbildungsgehalt
• Offene Wissenskultur: wir teilen unser Know-how
• Eine besondere Agenturkultur, die zum Bleiben einlädt

Für uns selbstverständlich:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder notwendigen Arbeitsplatzanpassungen stehen wir gern jederzeit zur Verfügung.

Du bist ein Organisationstalent und suchst nach einem spannenden Ausbildungsplatz mit viel Abwechslung? Du hast Lust auf ein kreatives, dynamisches Umfeld einer Agentur? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.08.2026 einen motivierten Auszubildenden (all genders) für die Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Office Management & Empfang.

Danach suchen wir:

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Organisationstalent mit Liebe zum Detail
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Office-Software (Word, Excel, Outlook)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zuverlässig, gewissenhaft und teamfähig
• Kundenorientiert und freundlich
• Gute Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten

Das erwartet dich:

• Mitarbeiter:innenvorteile über Corporate Benefits
• Wellpass für deine Fitness & Gesundheit
• Wir übernehmen dein HVV-Ticket
• Attraktives Ausbildungsgehalt
• Offene Wissenskultur: wir teilen unser Know-how
• Eine besondere Agenturkultur, die zum Bleiben einlädt

Für uns selbstverständlich:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder notwendigen Arbeitsplatzanpassungen stehen wir gern jederzeit zur Verfügung.

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Digital Media Planner (Mensch) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für digitale Kampagnen und Budgets und entwickelst unseren Kunden Ikea im Rahmen von Jahresstrategien und Pitches aktiv weiter. 

• Digitale Maßnahmenplanung: Du verantwortest die Umsetzung digitaler Maßnahmen von der Planung bis zur Finalisierung. Dabei denkst du holistisch und stimmst dich eng mit unseren Kanalexperten zu Paid Search, Paid Social, Programmatic und E-Commerce ab.
• Markt- & Medienbeobachtung: Währenddessen beobachtest du Markt- und Medienentwicklungen und leitest daraus Empfehlungen für Platzierungen, Formate und Targetings ab.
• Stakeholder-Management: Die Steuerung über den Austausch mit Beratung, Vermarktern, Channel-Experten und dem Campaign Management übernimmst du.
• Angebots- & Kooperationsbewertung: Angebote, Kooperationen und Sonderwerbeformen werden von dir angefragt und bewertet.
• Konditionensteuerung & Budgetverantwortung: Durch einen engen Austausch mit dem Investment Team stellst du die besten Konditionen für unsere Kunden sicher. Gleichzeitig verantwotest du das gesamte Digitalbudget deiner Kunden über detaillierte Jahres-Forcasts.
• Strategie & Pitchentwicklung: Du entwickelst Bestands- und Neukunden im Rahmen von Pitches und Jahresstrategien durch innovative Konzepte und Ideen weiter.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bringst du mit.
• Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung oder Beratung digitaler Mediakampagnen.
• Fachliche Expertise: Gängige Planungstools sowie relevante Mediabegriffe und Online-KPIs sind dir bestens vertraut.
• Tools & Zahlenaffinität: Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein ausgeprägtes analytisches Denken verbindest du mit einem hohen Qualitätsanspruch. 
• Arbeitsweise: Hohe Struktur, Belastbarkeit und Eigenständigkeit, wie auch klare Kommunikation und Teamgeist zeichnen dich aus.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Darüber hinaus bist du: #strategisch #proaktiv #kundenorientiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Digital Media Planner (Mensch) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für digitale Kampagnen und Budgets und entwickelst unsere Kunden im Rahmen von Jahresstrategien und Pitches aktiv weiter. 

• Digitale Maßnahmenplanung: Du verantwortest die Umsetzung digitaler Maßnahmen von der Planung bis zur Finalisierung. Dabei denkst du holistisch und stimmst dich eng mit unseren Kanalexperten zu Paid Search, Paid Social, Programmatic und E-Commerce ab.
• Markt- & Medienbeobachtung: Währenddessen beobachtest du Markt- und Medienentwicklungen und leitest daraus Empfehlungen für Platzierungen, Formate und Targetings ab.
• Stakeholder-Management: Die Steuerung über den Austausch mit Beratung, Vermarktern, Channel-Experten und dem Campaign Management übernimmst du.
• Angebots- & Kooperationsbewertung: Angebote, Kooperationen und Sonderwerbeformen werden von dir angefragt und bewertet.
• Konditionensteuerung & Budgetverantwortung: Durch einen engen Austausch mit dem Investment Team stellst du die besten Konditionen für unsere Kunden sicher. Gleichzeitig verantwotest du das gesamte Digitalbudget deiner Kunden über detaillierte Jahres-Forcasts.
• Strategie & Pitchentwicklung: Du entwickelst Bestands- und Neukunden im Rahmen von Pitches und Jahresstrategien durch innovative Konzepte und Ideen weiter.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bringst du mit.
• Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung oder Beratung digitaler Mediakampagnen.
• Fachliche Expertise: Gängige Planungstools sowie relevante Mediabegriffe und Online-KPIs sind dir bestens vertraut.
• Tools & Zahlenaffinität: Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein ausgeprägtes analytisches Denken verbindest du mit einem hohen Qualitätsanspruch. 
• Arbeitsweise: Hohe Struktur, Belastbarkeit und Eigenständigkeit, wie auch klare Kommunikation und Teamgeist zeichnen dich aus.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Darüber hinaus bist du: #strategisch #proaktiv #kundenorientiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Digital Media Planner (Mensch) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für digitale Kampagnen und Budgets und entwickelst unsere Kunden im Rahmen von Jahresstrategien und Pitches aktiv weiter. 

• Digitale Maßnahmenplanung: Du verantwortest die Umsetzung digitaler Maßnahmen von der Planung bis zur Finalisierung. Dabei denkst du holistisch und stimmst dich eng mit unseren Kanalexperten zu Paid Search, Paid Social, Programmatic und E-Commerce ab.
• Markt- & Medienbeobachtung: Währenddessen beobachtest du Markt- und Medienentwicklungen und leitest daraus Empfehlungen für Platzierungen, Formate und Targetings ab.
• Stakeholder-Management: Die Steuerung über den Austausch mit Beratung, Vermarktern, Channel-Experten und dem Campaign Management übernimmst du.
• Angebots- & Kooperationsbewertung: Angebote, Kooperationen und Sonderwerbeformen werden von dir angefragt und bewertet.
• Konditionensteuerung & Budgetverantwortung: Durch einen engen Austausch mit dem Investment Team stellst du die besten Konditionen für unsere Kunden sicher. Gleichzeitig verantwotest du das gesamte Digitalbudget deiner Kunden über detaillierte Jahres-Forcasts.
• Strategie & Pitchentwicklung: Du entwickelst Bestands- und Neukunden im Rahmen von Pitches und Jahresstrategien durch innovative Konzepte und Ideen weiter.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bringst du mit.
• Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung oder Beratung digitaler Mediakampagnen.
• Fachliche Expertise: Gängige Planungstools sowie relevante Mediabegriffe und Online-KPIs sind dir bestens vertraut.
• Tools & Zahlenaffinität: Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein ausgeprägtes analytisches Denken verbindest du mit einem hohen Qualitätsanspruch. 
• Arbeitsweise: Hohe Struktur, Belastbarkeit und Eigenständigkeit, wie auch klare Kommunikation und Teamgeist zeichnen dich aus.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Darüber hinaus bist du: #strategisch #proaktiv #kundenorientiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Digital Media Planner (Mensch) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für digitale Kampagnen und Budgets und entwickelst unsere Kunden im Rahmen von Jahresstrategien und Pitches aktiv weiter. 

• Digitale Maßnahmenplanung: Du verantwortest die Umsetzung digitaler Maßnahmen von der Planung bis zur Finalisierung. Dabei denkst du holistisch und stimmst dich eng mit unseren Kanalexperten zu Paid Search, Paid Social, Programmatic und E-Commerce ab.
• Markt- & Medienbeobachtung: Währenddessen beobachtest du Markt- und Medienentwicklungen und leitest daraus Empfehlungen für Platzierungen, Formate und Targetings ab.
• Stakeholder-Management: Die Steuerung über den Austausch mit Beratung, Vermarktern, Channel-Experten und dem Campaign Management übernimmst du.
• Angebots- & Kooperationsbewertung: Angebote, Kooperationen und Sonderwerbeformen werden von dir angefragt und bewertet.
• Konditionensteuerung & Budgetverantwortung: Durch einen engen Austausch mit dem Investment Team stellst du die besten Konditionen für unsere Kunden sicher. Gleichzeitig verantwotest du das gesamte Digitalbudget deiner Kunden über detaillierte Jahres-Forcasts.
• Strategie & Pitchentwicklung: Du entwickelst Bestands- und Neukunden im Rahmen von Pitches und Jahresstrategien durch innovative Konzepte und Ideen weiter.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bringst du mit.
• Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung oder Beratung digitaler Mediakampagnen.
• Fachliche Expertise: Gängige Planungstools sowie relevante Mediabegriffe und Online-KPIs sind dir bestens vertraut.
• Tools & Zahlenaffinität: Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein ausgeprägtes analytisches Denken verbindest du mit einem hohen Qualitätsanspruch. 
• Arbeitsweise: Hohe Struktur, Belastbarkeit und Eigenständigkeit, wie auch klare Kommunikation und Teamgeist zeichnen dich aus.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Darüber hinaus bist du: #strategisch #proaktiv #kundenorientiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Digital Media Planner (Mensch) Luxury Automotive übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für digitale Kampagnen und Budgets und entwickelst unsere Kunden im Rahmen von Jahresstrategien und Pitches aktiv weiter.

• Digitale Maßnahmenplanung: Du verantwortest die Umsetzung digitaler Maßnahmen von der Planung bis zur Finalisierung. Dabei denkst du holistisch und stimmst dich eng mit unseren Kanalexperten zu Paid Search, Paid Social, Programmatic und E-Commerce ab.
• Markt- & Medienbeobachtung: Währenddessen beobachtest du Markt- und Medienentwicklungen und leitest daraus Empfehlungen für Platzierungen, Formate und Targetings ab.
• Stakeholder-Management: Die Steuerung über den Austausch mit Beratung, Vermarktern, Channel-Experten und dem Campaign Management übernimmst du.
• Angebots- & Kooperationsbewertung: Angebote, Kooperationen und Sonderwerbeformen werden von dir angefragt und bewertet.
• Konditionensteuerung & Budgetverantwortung: Durch einen engen Austausch mit dem Investment Team stellst du die besten Konditionen für unsere Kunden sicher. Gleichzeitig verantwotest du das gesamte Digitalbudget deiner Kunden über detaillierte Jahres-Forcasts.
• Strategie & Pitchentwicklung: Du entwickelst Bestands- und Neukunden im Rahmen von Pitches und Jahresstrategien durch innovative Konzepte und Ideen weiter.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bringst du mit.
• Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung oder Beratung digitaler Mediakampagnen.
• Fachliche Expertise: Gängige Planungstools sowie relevante Mediabegriffe und Online-KPIs sind dir bestens vertraut.
• Tools & Zahlenaffinität: Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein ausgeprägtes analytisches Denken verbindest du mit einem hohen Qualitätsanspruch. 
• Arbeitsweise: Hohe Struktur, Belastbarkeit und Eigenständigkeit, wie auch klare Kommunikation und Teamgeist zeichnen dich aus.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Darüber hinaus bist du: #strategisch #proaktiv #kundenorientiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Das zeichnet dich aus:

• Qualifikation: Du bringst einen abgeschlossenen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit und hast mehr als 1-2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing.
• Data & Tech: Die digitale Media-Landschaft (DSPs, Data, Inventare, Ad- & Audience-Verification Technologien etc.), sind alles nicht nur Begriffe für dich, sondern konntest diese auch bereits in der Praxis umsetzen.
• Neugierde & Lernbereitschaft: Immer voran zu kommen, ist nicht nur ein Motto! Es ist für dich essenziell, um im Programmatic immer "UpToDate" zu sein.
• Datenaufbereitung: Durch deine gute Struktur (in Excel wie auch PowerPoint), fällt es dir leicht komplexe Sachverhalte leicht verständlich wiederzugeben.
• Sprachkenntnisse: Du kannst dich sowohl auf deutsch als auch englisch sicher verständigen.

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #kommunikativ #lösungsorientiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Das zeichnet dich aus:

• Qualifikation: Du bringst einen abgeschlossenen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit und hast ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, vorzugsweise im Bereich Programmatic Advertising sowie mehrjährige Führungserfahrung als Teamlead im Ad Management/Operations oder Programmatic.
• Data & Tech: Die digitale Media-Landschaft (DSPs, Data, Inventare, Ad- & Audience-Verification Technologien etc.), sind alles nicht nur Begriffe für dich, sondern mehrfach erworbene Erfahrungswerte.
• Neugierde & Lernbereitschaft: Immer voran zu kommen, ist nicht nur ein Motto! Es ist für dich essenziell, um im Programmatic immer "UpToDate" zu sein.
• Datenaufbereitung: Durch deine gute Struktur (in Excel wie auch PowerPoint), fällt es dir leicht komplexe Sachverhalte leicht verständlich wiederzugeben.
• Sprachkenntnisse: Du kannst dich sowohl auf deutsch als auch englisch sicher verständigen.

Darüber hinaus bist du: #motivierend #kommunikativ #lösungsorientiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Das zeichnet dich aus:

• Qualifikation: Du bringst einen abgeschlossenen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit und hast ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, vorzugsweise im Bereich Programmatic Advertising sowie mehrjährige Führungserfahrung als Teamlead im Ad Management/Operations oder Programmatic.
• Data & Tech: Die digitale Media-Landschaft (DSPs, Data, Inventare, Ad- & Audience-Verification Technologien etc.), sind alles nicht nur Begriffe für dich, sondern mehrfach erworbene Erfahrungswerte.
• Neugierde & Lernbereitschaft: Immer voran zu kommen, ist nicht nur ein Motto! Es ist für dich essenziell, um im Programmatic immer "UpToDate" zu sein.
• Datenaufbereitung: Durch deine gute Struktur (in Excel wie auch PowerPoint), fällt es dir leicht komplexe Sachverhalte leicht verständlich wiederzugeben.
• Sprachkenntnisse: Du kannst dich sowohl auf deutsch als auch englisch sicher verständigen.

Darüber hinaus bist du: #motivierend #kommunikativ #lösungsorientiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Junior Planner OOH (Mensch) unterstützt du bei der ganzheitlichen Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung von Kampagnen über alle OOH-Kanäle hinweg.

• Kampagnenunterstützung: Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Außenwerbekampagnen (klassisch & digital) aktiv mit.
• Mediaplanung: Die Erstellung von strukturierten Mediaplänen gehört zu deinem Aufgabenbereich.
• Präsentationen: Du bereitest überzeugende Präsentationen für interne und externe Stakeholder vor.
• Analysen: Zielgruppen, Standorte und Mediapotenziale analysierst du auf Basis relevanter Daten.
• Kommunikation: In engem Austausch mit Dienstleistern, Medienpartnern und Kunden sorgst du für reibungslose Abläufe.
• Teamarbeit: Zudem stimmst du dich regelmäßig mit internen Teams ab und unterstützt bei der Koordination von Projekten.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Praxiserfahrung: Praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in Media-Beratung oder -Planung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Analytisches Profil: Ausgeprägtes analytisches Denken und eine klare Affinität zu Zahlen.
• Tool-Skills: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, insbesondere für Auswertungen und Präsentationserstellung.
• Auftreten & Kommunikationsstärke: Ein überzeugendes, souveränes Auftreten, gepaart mit einem tiefgründigen analytischen Verständnis und der Fähigkeit, Inhalte strukturiert zu vermitteln.
• Sprachkenntnisse: Du kannst dich auf Deutsch und Englisch sicher und professionell verständigen.

Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Junior Planner OOH (Mensch) unterstützt du bei der ganzheitlichen Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung von Kampagnen über alle OOH-Kanäle hinweg.

• Kampagnenunterstützung: Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Außenwerbekampagnen (klassisch & digital) aktiv mit.
• Mediaplanung: Die Erstellung von strukturierten Mediaplänen gehört zu deinem Aufgabenbereich.
• Präsentationen: Du bereitest überzeugende Präsentationen für interne und externe Stakeholder vor.
• Analysen: Zielgruppen, Standorte und Mediapotenziale analysierst du auf Basis relevanter Daten.
• Kommunikation: In engem Austausch mit Dienstleistern, Medienpartnern und Kunden sorgst du für reibungslose Abläufe.
• Teamarbeit: Zudem stimmst du dich regelmäßig mit internen Teams ab und unterstützt bei der Koordination von Projekten.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Praxiserfahrung: Praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in Media-Beratung oder -Planung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Analytisches Profil: Ausgeprägtes analytisches Denken und eine klare Affinität zu Zahlen.
• Tool-Skills: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, insbesondere für Auswertungen und Präsentationserstellung.
• Auftreten & Kommunikationsstärke: Ein überzeugendes, souveränes Auftreten, gepaart mit einem tiefgründigen analytischen Verständnis und der Fähigkeit, Inhalte strukturiert zu vermitteln.
• Sprachkenntnisse: Du kannst dich auf Deutsch und Englisch sicher und professionell verständigen.

Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Das zeichnet dich aus:

• Qualifikation: Du bringst einen abgeschlossenen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit und hast mehr als 1-2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing.
• Data & Tech: Die digitale Media-Landschaft (DSPs, Data, Inventare, Ad- & Audience-Verification Technologien etc.), sind alles nicht nur Begriffe für dich, sondern konntest diese auch bereits in der Praxis umsetzen.
• Neugierde & Lernbereitschaft: Immer voran zu kommen, ist nicht nur ein Motto! Es ist für dich essenziell, um im Programmatic immer "UpToDate" zu sein.
• Datenaufbereitung: Durch deine gute Struktur (in Excel wie auch PowerPoint), fällt es dir leicht komplexe Sachverhalte leicht verständlich wiederzugeben.
• Sprachkenntnisse: Du kannst dich sowohl auf deutsch als auch englisch sicher verständigen.

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #kommunikativ #lösungsorientiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted