Salaire médian
$218,100
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$185.5k – $247k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
89%
153 sur 172 postes
Postes en ligne
172
ouverts en ce moment
Litigation Of Counsel - M&A
Of Counsel - Litigation (Product Liability)
Real Estate Senior Associate / Special Counsel ("Dirt" Focus)
Real Estate Associate / Special Counsel (Lender-Side Focus)
VP of Legal or General Counsel - The Brydon Group
Associate General Counsel, Legal (US)
Director and Managing Counsel, AML Regulatory
Assistant General Counsel - AI & IG Compliance
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$256,000 | 10 |
SpaceX
|
$227,500 | 9 |
CoreWeave
|
$201,000 | 7 |
Databricks
|
$261,050 | 6 |
T-Mobile
|
$172,700 | 6 |
| DP DLA Piper | $362,500 | 4 |
Cooley
|
$255,000 | 4 |
HP
|
$183,338 | 4 |
Voir tous les postes Counsel
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Le salaire médian pour les postes Counsel à Washington est de $218,100 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $185,500 (25e percentile) et $247,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $149,134 à $275,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 172 postes Counsel à Washington actifs sur JobsRadar, dont 153 (89%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Counsel à Washington bien payés figurent DLA Piper, Fried Frank Attorney Opportunities, The Brydon Group and Worldwide Clinical Trials.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.