Salaire médian
$171,545
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$133.5k – $191.9k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
92.3%
12 sur 13 postes
Postes en ligne
13
ouverts en ce moment
Business Strategy Senior Manager - Public Sector Experience Services
Pricing Strategy, Manager/Senior Manager
Principal Program Manager, Strategy Delivery
HPE Networking GTM Strategy and Planning Manager
Program Manager, GRC & AI Strategy
Manager or Senior Manager Business Development Strategy, Finance & Restructuring
Senior Manager, Product Strategy and Management Wellness
Senior Manager, Product Strategy and Management, Third Party Vendor Integrations
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| SA Salesforce | $206,975 | 2 |
CVS Health
|
$133,522 | 2 |
Prescryptive Health
|
$207,500 | 1 |
TransUnion
|
$190,000 | 1 |
Pillsbury Law
|
$190,000 | 1 |
Hewlett Packard Enterprise
|
$182,500 | 1 |
Caterpillar
|
$160,590 | 1 |
|
|
$150,000 | 1 |
Voir tous les postes Strategy
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Le salaire médian pour les postes Strategy à Virginia est de $171,545 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $133,522 (25e percentile) et $191,913 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $122,117 à $206,515.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 13 postes Strategy à Virginia actifs sur JobsRadar, dont 12 (92.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Strategy à Virginia bien payés figurent Salesforce, Prescryptive Health, Hewlett Packard Enterprise and TransUnion.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.