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Salaires Staff Engineer à Toronto.

Ce que paient les postes Staff Engineer à Toronto, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$195,250

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$142.7k – $226.3k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

71.2%

116 sur 163 postes

Postes en ligne

163

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▲ +22%
$160,052 $195,250

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$142.7k 25e
$195.3k Médiane
$226.3k 75e
$122.4k
$290.2k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $105.9k – $500k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Lightmatter $200,500 18
Waabi $198,500 15
Okta $134,418 15
Faire $293,625 14
MongoDB $188,000 7
Robinhood $243,000 6
Cohere $206,683 5
Tubi $290,500 3

Voir tous les postes Staff Engineer

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Combien paient les postes Staff Engineer à Toronto ?

Le salaire médian pour les postes Staff Engineer à Toronto est de $195,250 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $142,697 (25e percentile) et $226,250 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $122,399 à $290,150.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 163 postes Staff Engineer à Toronto actifs sur JobsRadar, dont 116 (71.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Staff Engineer à Toronto bien payés figurent Tenstorrent, Faire and Tubi.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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