Salaires Staff Engineer à London.
Ce que paient les postes Staff Engineer à London, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$206,683
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$164.5k – $283.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
24.2%
47 sur 194 postes
Postes en ligne
194
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior Staff+ Software Engineer, Kubernetes Platform
Senior Staff+ Software Engineer, Node Infra
Staff+ Infrastructure Engineer, Cluster Infrastructure
Staff+ Software Engineer, Safeguards Infrastructure
Staff Software Engineer, Inference
Staff Software Engineer, AI Reliability Engineering
Staff+ Software Engineer, Developer Productivity
Staff Backend Engineer
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Anthropic
|
$483,010 | 7 |
Cohere
|
$206,683 | 5 |
Perplexity
|
$312,500 | 4 |
OLIX
|
$244,023 | 3 |
Ashby
|
$242,247 | 3 |
CoMind
|
$137,158 | 3 |
|
MLabs
|
$230,772 | 2 |
Antithesis
|
$206,584 | 2 |
Voir tous les postes Staff Engineer
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Combien paient les postes Staff Engineer à London ?
Le salaire médian pour les postes Staff Engineer à London est de $206,683 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $164,480 (25e percentile) et $283,750 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $132,161 à $479,810.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 194 postes Staff Engineer à London actifs sur JobsRadar, dont 47 (24.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Staff Engineer à London bien payés figurent Anthropic and MLabs.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.