Salaire médian
$66,550
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$49.9k – $80k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
34.8%
403 sur 1,158 postes
Postes en ligne
1,158
ouverts en ce moment
Project Manager - Store Growth & Acquisitions
Principal App Store Manager
Senior Manager, New Verticals - In Store Intelligence Strategy & Operations
Product Manager, In-Store
Senior Product Manager, In-Store Tasks
Manager, Data & Analytics, In-Store
Associate Manager, Strategy & Operations for Marketing Products, In-Store
Associate Manager, Strategy & Operations (In-Store)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Insomniacookies
|
$43,680 | 78 |
Serv U Success
|
$41,600 | 30 |
Suitsupply
|
$65,520 | 24 |
Curaleaf
|
$58,000 | 20 |
| TE Tecovas | $59,280 | 19 |
Reformation
|
$97,500 | 18 |
ALO
|
$97,500 | 17 |
Heyrowan
|
$70,000 | 13 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Austin | $174,700 | 3 |
| Los Angeles | $82,500 | 11 |
| San Francisco | $73,900 | 14 |
| New York | $72,500 | 37 |
| Toronto | $71,760 | 3 |
| Seattle | $67,255 | 8 |
| Chicago | $65,000 | 17 |
| Denver | $64,120 | 12 |
| Boston | $64,010 | 12 |
| London | $52,960 | 7 |
Voir tous les postes Store Manager
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Le salaire médian pour les postes Store Manager est de $66,550 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $49,920 (25e percentile) et $80,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $41,642 à $97,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,158 postes Store Manager actifs sur JobsRadar, dont 403 (34.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Store Manager bien payés figurent Stress Free Auto Care, Roblox, DoorDash USA and Instacart.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.