Salario medio
$60,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$48.9k – $80k
percentil 25–75
Revelan el salario
29.3%
373 de 1,271 puestos
Puestos activos
1,271
abiertos ahora mismo
Sr. Manager, In-Store S&O
Senior Manager, New Verticals - In Store Intelligence Strategy & Operations
Product Manager, In-Store
Senior Product Manager, In-Store Tasks
Manager, Data & Analytics, In-Store
Senior Project Manager, Architecture & Store Design
Store Manager
Associate Manager, Strategy & Operations (In-Store)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Insomniacookies
|
$44,200 | 42 |
Suitsupply
|
$65,520 | 27 |
Curaleaf
|
$57,500 | 26 |
Reformation
|
$97,500 | 21 |
Heyrowan
|
$70,000 | 18 |
ALO
|
$97,500 | 16 |
| TE Tecovas | $54,600 | 16 |
| GO gorjana | $80,000 | 13 |
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Los Angeles | $82,500 | 13 |
| London | $79,326 | 3 |
| New York | $78,480 | 34 |
| San Francisco | $73,500 | 17 |
| Chicago | $70,000 | 8 |
| Boston | $67,760 | 10 |
| Austin | $67,600 | 4 |
| Seattle | $63,367 | 10 |
| Atlanta | $61,360 | 4 |
| Denver | $58,240 | 9 |
Ver todos los puestos de Store Manager
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El salario medio de los puestos de Store Manager es de $60,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $48,880 (percentil 25) y $80,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $42,120 a $97,500.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,271 puestos de Store Manager activos en JobsRadar, de los cuales 373 (29.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Store Manager bien pagados están DoorDash USA, Instacart, ALO and Bellroy.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.