Salaires Store Manager à New York.
Ce que paient les postes Store Manager à New York, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.
Comparer avec un autreSalaire médian
$82,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$68.6k – $100k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
90.2%
37 sur 41 postes
Postes en ligne
41
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior Manager, New Verticals - In Store Intelligence Strategy & Operations
Product Manager, In-Store
Manager, Data & Analytics, In-Store
Associate Manager, Strategy & Operations for Marketing Products, In-Store
Associate Manager, Strategy & Operations (In-Store)
Store Manager - Flatiron
Store Manager - Madison Ave
Store Manager - New York City
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Insomniacookies
|
$44,720 | 9 |
|
ALO
|
$100,000 | 6 |
|
DoorDash USA
|
$174,700 | 5 |
Suitsupply
|
$68,640 | 3 |
UNTUCKit
|
$75,000 | 2 |
Rothy's
|
$71,760 | 2 |
Reformation
|
$65,000 | 2 |
| IC In Common With | $100,000 | 1 |
Voir tous les postes Store Manager
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Combien paient les postes Store Manager à New York ?
Le salaire médian pour les postes Store Manager à New York est de $82,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $68,640 (25e percentile) et $100,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $58,816 à $139,100.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 41 postes Store Manager à New York actifs sur JobsRadar, dont 37 (90.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Store Manager à New York bien payés figurent DoorDash USA and ALO.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.