Salaire médian
$19.42/h
par heure · USD
Fourchette typique
$17.31/h – $21.14/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
36.9%
1,390 sur 3,768 postes
Postes en ligne
3,768
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Retail Banking Senior Manager
SAP Product Costing Senior Manager - Retail
Retail Merchandising and Planning – Strategy Senior Manager
Marketing - Senior Manager/Manager, Events & Experiences (Retail)
Retail - Boutique Manager, Boutique Management (Menlo Park)
Senior Business Development Manager, Retail Media Partnerships & BD
Retail Banking Manager
Sales Operations Senior Manager [Retail]
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Denver | $190,650 | 12 |
| Boston | $161,908 | 16 |
| Atlanta | $161,908 | 16 |
| Los Angeles | $160,100 | 14 |
| Austin | $154,138 | 14 |
| San Francisco | $148,764 | 17 |
| Chicago | $128,350 | 28 |
| New York | $116,000 | 56 |
| Seattle | $107,866 | 26 |
| Toronto | $80,750 | 9 |
Voir tous les postes Retail Manager
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Retail Manager est de $19.42/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $17.31/h (25e percentile) et $21.14/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $15.80/h à $29.00/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 3,768 postes Retail Manager actifs sur JobsRadar, dont 1,390 (36.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Retail Manager bien payés figurent Accenture, Aritzia, Roku and PwC.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.