Salaire médian
$60,320
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$55.7k – $60.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
11.3%
43 sur 381 postes
Postes en ligne
381
ouverts en ce moment
Senior Data Engineer
Polyglot Engineer (JS/Python/Go)
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Engineering Manager
Porto Site Lead
Freelance Agent Evaluation Engineer
Meta Ads Pro — Paid Social Media Buyer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
VML
|
$60,320 | 10 |
VML Enterprise Solutions
|
$60,320 | 10 |
| CO Capital on Tap | $55,726 | 7 |
Mindrift
|
$57,200 | 4 |
Toloka Annotators
|
$35,360 | 3 |
| YL YLD | $775,789 | 2 |
G2i Inc.
|
$260,000 | 2 |
| UJ UJET | $91,392 | 1 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Sales | $60,320 | 4 |
| Marketing Manager | $60,320 | 9 |
| Project Manager | $60,320 | 4 |
| Customer Success | $60,320 | 9 |
| Software Engineer | $55,994 | 15 |
| Product Manager | $55,994 | 13 |
Voir tous les postes à Porto
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Le salaire médian pour les postes à Porto est de $60,320 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $55,726 (25e percentile) et $60,320 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $52,000 à $89,754.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 381 postes à Porto actifs sur JobsRadar, dont 43 (11.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Porto bien payés figurent YLD, G2i Inc., UJET and Patreon.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.