Salaires Recruiter à Pittsburgh.

Ce que paient les postes Recruiter à Pittsburgh, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$85,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$73.8k – $89.3k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

75%

3 sur 4 postes

Postes en ligne

4

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -55.3%
$190,000 $85,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$73.8k 25e
$85k Médiane
$89.3k 75e
$67k
$91.9k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $85k – $114.4k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
House Buyers of America $93,600 1
EC Efficient Computer $85,000 1

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Combien paient les postes Recruiter à Pittsburgh ?

Le salaire médian pour les postes Recruiter à Pittsburgh est de $85,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $73,750 (25e percentile) et $89,300 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $67,000 à $91,880.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 4 postes Recruiter à Pittsburgh actifs sur JobsRadar, dont 3 (75%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Recruiter à Pittsburgh bien payés figurent House Buyers of America, Efficient Computer and Burson.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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