Salaire médian
$51,750
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$45.8k – $57.9k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
57.8%
78 sur 135 postes
Postes en ligne
135
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Remote Pharmacy Technician
Band 7 Pharmacy Technician (Medicines Procurement) - Kent
Certified Pharmacy Technician (CPhT) Learning Mentor
Certified Pharmacy Technician (CPhT) - Live Instructor
Band 6 Clinical Trials Pharmacy Technician - South London
Pharmacy Technician Supervisor
Band 5 Pharmacy Technician - ACT - Berkshire
Band 5/6 Pharmacy Technician - ACT - Birmingham
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| SH Shields Health Solutions | $50,710 | 18 |
| PH Pulse Healthcare | $57,816 | 11 |
PHIL
|
$45,760 | 6 |
Good Pill
|
$41,600 | 6 |
Rightway
|
$45,240 | 5 |
Hims & Hers
|
$60,840 | 4 |
Ro
|
$60,750 | 3 |
Montu UK
|
$58,505 | 3 |
Voir tous les postes Pharmacy Technician
Parcourez les annonces en ligne, ou enregistrez cette recherche et soyez alerté dès qu’une nouvelle est publiée.
Le salaire médian pour les postes Pharmacy Technician en Full-time est de $51,750 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $45,760 (25e percentile) et $57,922 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $42,120 à $63,526.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 135 postes Pharmacy Technician en Full-time actifs sur JobsRadar, dont 78 (57.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Pharmacy Technician en Full-time bien payés figurent Qode, Pulse Healthcare, Springboard and Oscar Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.