Mediangehalt
$51,750
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$45.8k – $57.9k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
57.8%
78 von 135 Stellen
Aktive Stellen
135
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Remote Pharmacy Technician
Band 7 Pharmacy Technician (Medicines Procurement) - Kent
Certified Pharmacy Technician (CPhT) Learning Mentor
Certified Pharmacy Technician (CPhT) - Live Instructor
Band 6 Clinical Trials Pharmacy Technician - South London
Pharmacy Technician Supervisor
Band 5 Pharmacy Technician - ACT - Berkshire
Band 5/6 Pharmacy Technician - ACT - Birmingham
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| SH Shields Health Solutions | $50,710 | 18 |
| PH Pulse Healthcare | $57,816 | 11 |
PHIL
|
$45,760 | 6 |
Good Pill
|
$41,600 | 6 |
Rightway
|
$45,240 | 5 |
Hims & Hers
|
$60,840 | 4 |
Ro
|
$60,750 | 3 |
Montu UK
|
$58,505 | 3 |
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Das Mediangehalt für Full-time Pharmacy Technician Stellen beträgt $51,750 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $45,760 (25. Perzentil) und $57,922 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $42,120 bis $63,526 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 135 aktiven Full-time Pharmacy Technician Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 78 (57.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time Pharmacy Technician Stellen einstellen, gehören Qode, Pulse Healthcare, Springboard and Oscar Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.