Salaire médian
$30,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$19.2k – $41.6k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
42.4%
81 sur 191 postes
Postes en ligne
191
ouverts en ce moment
Territory Account Manager
1720 - Program Manager
1724 - Quality Control Lead
Mobile Phlebotomist (PRN-Flexible Hours)
Microsoft AI & Copilot Ecosystem Specialist
1721 - Maintenance Manager
Personal Trainer
Personal Trainer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Hire Hangar
|
$22,200 | 52 |
Sigma Defense
|
$79,250 | 6 |
Central Moloney
|
$45,760 | 3 |
EquipmentShare
|
$375,000 | 2 |
Svetness Personal Training
|
$72,800 | 2 |
Sud Stop Car Wash
|
$35,360 | 2 |
Workana
|
$104,000 | 1 |
CareSend
|
$104,000 | 1 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Sales | $33,000 | 30 |
| Marketing Manager | $33,000 | 11 |
| Project Manager | $33,000 | 4 |
| Product Manager | $31,500 | 8 |
| Software Engineer | $30,000 | 3 |
| Customer Success | $30,000 | 16 |
| Recruiter | $19,200 | 3 |
Voir tous les postes à Panama City
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Le salaire médian pour les postes à Panama City est de $30,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $19,200 (25e percentile) et $41,600 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $13,140 à $65,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 191 postes à Panama City actifs sur JobsRadar, dont 81 (42.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Panama City bien payés figurent EquipmentShare, Sigma Defense, CareSend and Workana.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.