Salaires à Panama City.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Panama City, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$30,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$19.2k – $41.6k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

42.4%

81 sur 191 postes

Postes en ligne

191

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▲ +31.6%
$22,800 $30,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$19.2k 25e
$30k Médiane
$41.6k 75e
$13.1k
$65.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $10.2k – $600k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Hire Hangar $22,200 52
Sigma Defense $79,250 6
Central Moloney $45,760 3
EquipmentShare $375,000 2
Svetness Personal Training $72,800 2
Sud Stop Car Wash $35,360 2
Workana $104,000 1
CareSend $104,000 1

Les postes les mieux payés à Panama City

Poste Médiane Postes
Sales $33,000 30
Marketing Manager $33,000 11
Project Manager $33,000 4
Product Manager $31,500 8
Software Engineer $30,000 3
Customer Success $30,000 16
Recruiter $19,200 3

Voir tous les postes à Panama City

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Combien paient les postes à Panama City ?

Le salaire médian pour les postes à Panama City est de $30,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $19,200 (25e percentile) et $41,600 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $13,140 à $65,500.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 191 postes à Panama City actifs sur JobsRadar, dont 81 (42.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Panama City bien payés figurent EquipmentShare, Sigma Defense, CareSend and Workana.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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