Salaire médian
$60.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$40.00/h – $86.00/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
46.3%
402 sur 868 postes
Postes en ligne
868
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Member of Technical Staff, Enterprise AI
Forward Deployed Engineer
Scientific Computing / Research Engineering Expert - Earth Sciences
Physical Sciences Expert - Terminal Bench
Enterprise Account Executive
Enterprise Client Partner, U.S. Government
Physics Expert (PhD / Postdoc)
Physics Expert PhD (Statistical Physics / Quantum Information / Condensed Matter)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
micro1
|
$140,000 | 357 |
Wawa
|
$37,440 | 16 |
State of Oregon
|
$27,751 | 6 |
Hire Hangar
|
$30,000 | 5 |
| KG KnitWell Group | $39,520 | 3 |
Weekday AI
|
$624,000 | 2 |
Braun Intertec
|
$109,500 | 2 |
Phillips Consulting
|
$500,000 | 1 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $150,500 | 14 |
| Nurse | $135,200 | 3 |
| Data Analyst | $94,640 | 5 |
| Sales | $39,520 | 9 |
Voir tous les postes à Nigeria
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Le salaire médian pour les postes à Nigeria est de $60.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $40.00/h (25e percentile) et $86.00/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $23.80/h à $100.00/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 868 postes à Nigeria actifs sur JobsRadar, dont 402 (46.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Nigeria bien payés figurent micro1, Weekday AI and Phillips Consulting.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.