Salario medio
$520,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$90.6k – $520k
percentil 25–75
Revelan el salario
14.7%
55 de 373 puestos
Puestos activos
373
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Account Executive
Senior Java Engineer
Implementation Officer (Edo)
Data Entry Officer (Imo)
Head, Innovation Hubs
Implementation Officer (Akwa Ibom)
C Developer
Lead, People Business Partner (PBP)
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Moniepoint
|
$520,000 | 36 |
Hire Hangar
|
$30,000 | 3 |
Multigate
|
$10,400 | 3 |
|
Huzzle
|
$1,000,000 | 1 |
Phillips Consulting
|
$250,000 | 1 |
Evidence Action
|
$170,000 | 1 |
Resolve To Save Lives
|
$149,000 | 1 |
MLabs
|
$127,533 | 1 |
Puestos mejor pagados en Nigeria
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $520,000 | 7 |
| Product Manager | $520,000 | 15 |
| Sales | $520,000 | 19 |
| Marketing Manager | $520,000 | 7 |
| Recruiter | $520,000 | 29 |
| Customer Success | $520,000 | 18 |
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¿Cuánto pagan los puestos en Nigeria?
El salario medio de los puestos en Nigeria es de $520,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $90,575 (percentil 25) y $520,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $22,620 a $520,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 373 puestos en Nigeria activos en JobsRadar, de los cuales 55 (14.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Nigeria bien pagados están Huzzle and Moniepoint.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.