Salaire médian
$60,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$39k – $350k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
7.2%
7 sur 97 postes
Postes en ligne
97
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Performance Marketing Lead (Social Media Ads)
Senior User Acquisition Manager
Senior User Acquisition Manager (TikTok)
Senior Front-End Developer (Angular)
Web Marketing for Dentists - Google Ads Specialist
Syroscape - Creative Strategist
Senior Java Engineer
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Ruby Labs
|
$500,000 | 3 |
|
JobRack
|
$39,000 | 2 |
|
Worldly
|
$60,000 | 1 |
|
Alex Staff Agency
|
$5,000 | 1 |
Les postes les mieux payés à Montenegro
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Recruiter | $500,000 | 3 |
| Product Manager | $200,000 | 3 |
Voir tous les postes à Montenegro
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Combien paient les postes à Montenegro ?
Le salaire médian pour les postes à Montenegro est de $60,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $39,000 (25e percentile) et $350,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $23,600 à $2,300,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 97 postes à Montenegro actifs sur JobsRadar, dont 7 (7.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Montenegro bien payés figurent Ruby Labs, Worldly, JobRack and Alex Staff Agency.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.