Salaire médian
$169,500
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$137.2k – $195.4k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
87.8%
122 sur 139 postes
Postes en ligne
139
ouverts en ce moment
AI Forward Deployed Engineering Senior Manager | Sales ReInvention
AI Native Software Engineering Senior Manager/Assoc Director
SAP Development Senior Manager - Chemicals & Natural Resources
Life Sciences Supply Chain & Engineering SAP Transformation Senior Manager
Responsible AI Engineering Senior Manager
Specialized Tax Services - Research & Development Tax - Senior Manager
Global Capability Center Product Engineering Senior Manager
AI Forward Deployed Engineering Manager | Sales ReInvention
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Accenture
|
$205,350 | 25 |
PwC
|
$165,500 | 10 |
3M
|
$209,168 | 7 |
nVent
|
$176,500 | 6 |
| ME Medtronic | $188,000 | 5 |
Thomson Reuters
|
$137,241 | 5 |
Thrivent
|
$164,066 | 4 |
CVS Health
|
$195,443 | 3 |
Voir tous les postes Engineering Manager
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Le salaire médian pour les postes Engineering Manager à Minnesota est de $169,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $137,241 (25e percentile) et $195,443 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $115,000 à $217,450.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 139 postes Engineering Manager à Minnesota actifs sur JobsRadar, dont 122 (87.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Engineering Manager à Minnesota bien payés figurent Accenture and PwC.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.