Salario medio
$176,400
por año · USD anualizado
Rango típico
$137.2k – $209.2k
percentil 25–75
Revelan el salario
91.1%
82 de 90 puestos
Puestos activos
90
abiertos ahora mismo
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
AI Native Software Engineering Senior Manager/Assoc Director
Supply Chain and Engineering– Greenfield Manufacturing Senior Manager
AI Engineering & Platform Leadership Senior Manager - Utilities
SAP Development Senior Manager - Chemicals & Natural Resources
Specialized Tax Services - Research & Development Tax - Senior Manager
Global Capability Center Product Engineering Senior Manager
AI Native Software Engineering Manager
Engineering Manager for Scale-up firmware team
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Accenture
|
$217,450 | 21 |
| ME Medtronic | $188,000 | 7 |
PwC
|
$162,125 | 6 |
Thomson Reuters
|
$137,241 | 6 |
3M
|
$209,168 | 4 |
Target
|
$133,000 | 3 |
Givebutter
|
$185,000 | 2 |
CVS Health
|
$160,334 | 2 |
Ver todos los puestos de Engineering Manager
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El salario medio de los puestos de Engineering Manager en Minnesota es de $176,400 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $137,241 (percentil 25) y $209,168 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $117,300 a $225,395.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 90 puestos de Engineering Manager en Minnesota activos en JobsRadar, de los cuales 82 (91.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Engineering Manager en Minnesota bien pagados están Accenture, PwC and Hewlett Packard Enterprise.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.