Salaire médian
$42.95/h
par heure · USD
Fourchette typique
$39.09/h – $46.53/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
48.1%
26 sur 54 postes
Postes en ligne
54
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Maine
In-Home Health - Nurse Practitioner or Physician Assistant (Full Time) Penobscot ME
In-Home Health - Nurse Practitioner or Physician Assistant (Per Diem) - Penobscot ME
In-Home Health - Nurse Practitioner or Physician Assistant (Part Time) Portland ME
In-Home Health - Nurse Practitioner or Physician Assistant (Part Time) -Augusta, ME
In-Home Health - Nurse Practitioner or Physician Assistant (Part Time) Aroostook, ME
Nurse Practitioner (Portland)
Utilization Management Nurse Consultant
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CVS Health
|
$109,299 | 10 |
| SO State of Maine | $82,857 | 7 |
ConvenientMD
|
$82,160 | 3 |
The Vascular Care Group
|
$102,850 | 2 |
Legion Health
|
$225,000 | 1 |
DaVita
|
$101,920 | 1 |
Abbott
|
$69,992 | 1 |
Tyson Foods
|
$64,002 | 1 |
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Le salaire médian pour les postes Nurse à Maine est de $42.95/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $39.09/h (25e percentile) et $46.53/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $33.36/h à $59.39/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 54 postes Nurse à Maine actifs sur JobsRadar, dont 26 (48.1%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Nurse à Maine bien payés figurent Legion Health, CVS Health and The Vascular Care Group.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.