Salaire médian
$66,119
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$43.5k – $105.4k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
8.4%
119 sur 1,411 postes
Postes en ligne
1,411
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Account Director, Large Enterprise
Director, Security Engineering - Remote in Spain
Engineering Manager - Remote in Spain
Security Engineer
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Security Engineer - Full remote in Spain
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Manager, Sales Development - Madrid
Principales entreprises qui recrutent
Air Apps
Aleph
Mindrift
Quince
Fresha
Invopop
Monzo
Les postes les mieux payés à Madrid
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Customer Success | $78,839 | 21 |
| DevOps | $72,168 | 9 |
| Software Engineer | $71,586 | 27 |
| Product Manager | $68,404 | 23 |
| Marketing Manager | $61,864 | 22 |
| Project Manager | $57,132 | 6 |
| Sales | $53,855 | 32 |
| Data Analyst | $52,374 | 10 |
| Financial Analyst | $47,724 | 5 |
| Recruiter | $38,391 | 7 |
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Combien paient les postes à Madrid ?
Le salaire médian pour les postes à Madrid est de $66,119 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $43,504 (25e percentile) et $105,408 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $27,238 à $201,250.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,411 postes à Madrid actifs sur JobsRadar, dont 119 (8.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Madrid bien payés figurent OpenAI, Auctane, G2i Inc. and Convera.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.