Salario medio
$66,119
por año · USD anualizado
Rango típico
$43.5k – $105.4k
percentil 25–75
Revelan el salario
8.4%
119 de 1,411 puestos
Puestos activos
1,411
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Account Director, Large Enterprise
Director, Security Engineering - Remote in Spain
Engineering Manager - Remote in Spain
Security Engineer
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Senior Security Engineer - Full remote in Spain
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Manager, Sales Development - Madrid
Principales empresas que contratan
Air Apps
Aleph
Mindrift
Quince
Fresha
Invopop
Monzo
Puestos mejor pagados en Madrid
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| DevOps | $71,877 | 8 |
| Software Engineer | $71,586 | 27 |
| Customer Success | $66,608 | 20 |
| Product Manager | $66,384 | 22 |
| Marketing Manager | $61,864 | 22 |
| Project Manager | $57,025 | 5 |
| Sales | $53,332 | 31 |
| Data Analyst | $52,374 | 10 |
| Financial Analyst | $47,724 | 5 |
| Recruiter | $38,391 | 7 |
Ver todos los puestos en Madrid
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¿Cuánto pagan los puestos en Madrid?
El salario medio de los puestos en Madrid es de $66,119 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $43,504 (percentil 25) y $105,408 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $27,238 a $201,250.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 1,411 puestos en Madrid activos en JobsRadar, de los cuales 119 (8.4%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Madrid bien pagados están OpenAI, Auctane, G2i Inc. and Convera.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.