Salaires à Lyon.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Lyon, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$76,960

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$38.5k – $121.7k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

8.6%

17 sur 197 postes

Postes en ligne

197

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -3.8%
$80,000 $76,960

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$38.5k 25e
$77k Médiane
$121.7k 75e
$36k
$124.8k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $15.5k – $416k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Mindrift $124,800 7
Agicap $68,598 2
Toloka Annotators $45,760 2
Centria Autism $38,480 2
Associated Veterinary Partners $35,880 2
OC Optimal Care $82,500 1
Super Soccer Stars $37,440 1

Les postes les mieux payés à Lyon

Poste Médiane Postes
Software Engineer $98,800 4

Voir tous les postes à Lyon

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Combien paient les postes à Lyon ?

Le salaire médian pour les postes à Lyon est de $76,960 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $38,480 (25e percentile) et $121,736 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $35,984 à $124,800.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 197 postes à Lyon actifs sur JobsRadar, dont 17 (8.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Lyon bien payés figurent Mindrift, Agicap and Optimal Care.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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