Salaire médian
$66,923
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$46.8k – $89.7k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
4.3%
24 sur 557 postes
Postes en ligne
557
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Director Medical Affairs Strategic Markets EMEA – Electrophysiology (m/f/d)
Business Development Executive (NAMSA Talent Building Community)
Quality Control Product Line Manager
Senior Manager, Head of Customer Experience – France (H/F)
Quality Global Visual Inspection Expert
Patch Velocity & Software Lifecycle Lead
Accelerator Senior Software Platform Engineer (Lyon)
Accelerator Software Engineer
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Sanofi
|
$86,539 | 7 |
Stryker
|
$67,869 | 5 |
Centria Autism
|
$38,480 | 2 |
Johnson & Johnson
|
$229,905 | 1 |
NAMSA
|
$123,200 | 1 |
Altus Group
|
$65,976 | 1 |
Good-People
|
$64,431 | 1 |
MotorK
|
$56,885 | 1 |
Voir tous les postes à Lyon
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Le salaire médian pour les postes en Full-time à Lyon est de $66,923 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $46,844 (25e percentile) et $89,683 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $38,480 à $121,474.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 557 postes en Full-time à Lyon actifs sur JobsRadar, dont 24 (4.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Full-time à Lyon bien payés figurent Johnson & Johnson, NAMSA, Sanofi and Stryker.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.