Salário mediano
$80,213
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$41.2k – $95.6k
percentil 25–75
Divulgando salário
4.8%
27 de 558 funções
Vagas ativas
558
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Head Benefit Risk and Pharmacoepidemiology
Business Development Executive (NAMSA Talent Building Community)
Senior Manager, Brand Marketing, EMEA | Minimally Invasive Surgery Visualization
Senior Manager, Brand Marketing, EMEA | Sports Medicine
Responsable ProCare Services France, Médical (H/F)/ ProCare Service Manager Medical France (m/f/x)
Quality Global Visual Inspection Expert
Digital Consumer Experience Strategy & Research
Patch Velocity & Software Lifecycle Lead
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Sanofi
|
$86,539 | 10 |
CVS Health
|
$42,120 | 5 |
Stryker
|
$105,586 | 4 |
Centria Autism
|
$38,480 | 2 |
NAMSA
|
$123,200 | 1 |
Altus Group
|
$65,976 | 1 |
MotorK
|
$56,885 | 1 |
Associated Veterinary Partners
|
$38,480 | 1 |
Ver todas as vagas em Lyon
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Full-time em Lyon é $80,213 por ano. A maior parte dos salários fica entre $41,210 (percentil 25) e $95,644 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $37,752 a $117,217.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 558 vagas Full-time em Lyon ativas na JobsRadar, das quais 27 (4.8%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Full-time em Lyon bem pagas incluem Sanofi, NAMSA and Stryker.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.