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Salaires Tax Specialist à Los Angeles.

Ce que paient les postes Tax Specialist à Los Angeles, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$139,391

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$96.9k – $148.4k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

33.3%

3 sur 9 postes

Postes en ligne

9

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▲ +26.7%
$110,000 $139,391

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$96.9k 25e
$139.4k Médiane
$148.4k 75e
$71.5k
$153.9k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $54.5k – $175k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Gelfand, Rennert & Feldman, Focus Partners Business Management $157,500 1
WelbeHealth $139,391 1
Gusto, Inc. $54,475 1

Voir tous les postes Tax Specialist

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Combien paient les postes Tax Specialist à Los Angeles ?

Le salaire médian pour les postes Tax Specialist à Los Angeles est de $139,391 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $96,933 (25e percentile) et $148,445 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $71,458 à $153,878.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 9 postes Tax Specialist à Los Angeles actifs sur JobsRadar, dont 3 (33.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Tax Specialist à Los Angeles bien payés figurent Gelfand, Rennert & Feldman, Focus Partners Business Management, WelbeHealth, Gusto and Inc..

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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