Salaire médian
$88,400
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$66.6k – $138.3k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
66.7%
8 sur 12 postes
Postes en ligne
12
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Travel Endocrinology Nurse Practitioner/Physician Assistant
Dermatology Nurse Practitioner/ Physician Assistant
Nurse Practitioner (Evergreen) - Central
Medical-Surgical Registered Nurse
Nurse
RN New Grad, Nurse Residency Program
LPN, New Grad Nurse Residency | Indianapolis
Remote Intake Coordinator - Licensed Practical Nurse (LPN) - $21/hr - Day Shift
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
MedElite Group, LLC.
|
$175,000 | 2 |
|
BAYADA Home Health Care
|
$62,400 | 2 |
|
Strive Health
|
$126,000 | 1 |
|
USA Clinics Group
|
$99,840 | 1 |
|
Job Bridge Global
|
$76,960 | 1 |
|
CareHarmony
|
$43,680 | 1 |
Voir tous les postes Nurse
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Combien paient les postes Nurse à Indianapolis ?
Le salaire médian pour les postes Nurse à Indianapolis est de $88,400 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $66,560 (25e percentile) et $138,250 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $50,960 à $175,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 12 postes Nurse à Indianapolis actifs sur JobsRadar, dont 8 (66.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Nurse à Indianapolis bien payés figurent MedElite Group, LLC., Strive Health, USA Clinics Group and Job Bridge Global.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.