Salaires à Honduras.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Honduras, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$21,600

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$16.6k – $30k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

16.7%

51 sur 306 postes

Postes en ligne

306

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -28%
$30,000 $21,600

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$16.6k 25e
$21.6k Médiane
$30k 75e
$14.4k
$57k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $12k – $100k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Hire Hangar $30,000 19
HireHawk $21,000 11
Invisible Agency $16,640 3
We Clone You $14,400 3
Scalesource $57,500 2
Anavah Talent $17,100 2
FreedUp $14,400 2
Toloka Annotators $12,480 2

Les postes les mieux payés à Honduras

Poste Médiane Postes
Software Engineer $48,000 4
Customer Success $30,000 7
Sales $27,000 9
Marketing Manager $24,600 6
Product Manager $22,200 5
Project Manager $22,200 3
Recruiter $17,100 4

Voir tous les postes à Honduras

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Combien paient les postes à Honduras ?

Le salaire médian pour les postes à Honduras est de $21,600 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $16,640 (25e percentile) et $30,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $14,400 à $57,000.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 306 postes à Honduras actifs sur JobsRadar, dont 51 (16.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Honduras bien payés figurent Scalesource, Hire Hangar, Lago and Power Digital.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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