Salário mediano
$21,600
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$16.6k – $30k
percentil 25–75
Divulgando salário
16.7%
51 de 306 funções
Vagas ativas
306
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Bookkeeper & Accounting Support Specialist - (Multi-Client) - LATAM
Full-Stack AI Engineer
Senior Technical PM – iOS
Senior PM – Consumer App
Senior Full Stack Engineer – Data Platform
Senior AI/ML Engineer - Inventory Forecasting & Decision Systems
Account Director, CRO
Workflow Implementation Engineer
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Hire Hangar
|
$30,000 | 19 |
HireHawk
|
$21,000 | 11 |
Invisible Agency
|
$16,640 | 3 |
We Clone You
|
$14,400 | 3 |
|
Scalesource
|
$57,500 | 2 |
Anavah Talent
|
$17,100 | 2 |
FreedUp
|
$14,400 | 2 |
Toloka Annotators
|
$12,480 | 2 |
Vagas mais bem pagas em Honduras
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Software Engineer | $48,000 | 4 |
| Customer Success | $30,000 | 7 |
| Sales | $27,000 | 9 |
| Marketing Manager | $24,600 | 6 |
| Product Manager | $22,200 | 5 |
| Project Manager | $22,200 | 3 |
| Recruiter | $17,100 | 4 |
Ver todas as vagas em Honduras
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Quanto pagam vagas em Honduras?
O salário mediano para vagas em Honduras é $21,600 por ano. A maior parte dos salários fica entre $16,640 (percentil 25) e $30,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $14,400 a $57,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 306 vagas em Honduras ativas na JobsRadar, das quais 51 (16.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Honduras bem pagas incluem Scalesource, Hire Hangar, Lago and Power Digital.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.