Salaire médian
$36.50/h
par heure · USD
Fourchette typique
$28.25/h – $43.25/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
42.9%
9 sur 21 postes
Postes en ligne
21
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Hardware Security Engineer Intern (Summer 2027)
2027 Summer Intern, Radar Hardware Development Engineer, ASD
Hardware Engineer (Winter Co-op)
Hardware Service Engineer Intern
Hardware Service Engineer Intern
Hardware Field Quality Engineer Intern (Summer 2027)
Co-op, Hardware Development Engineer (Jan - July 2027)
Co-op, Hardware Development Engineer (June - Dec 2027)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Hewlett Packard Enterprise
|
$79,040 | 2 |
Rockwell Automation
|
$54,080 | 2 |
| TA Together AI | $120,640 | 1 |
General Motors
|
$100,800 | 1 |
Verkada
|
$93,600 | 1 |
Lyft
|
$72,800 | 1 |
Leonardo
|
$34,976 | 1 |
Voir tous les postes Hardware Engineer
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Le salaire médian pour les postes Hardware Engineer en Internship est de $36.50/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $28.25/h (25e percentile) et $43.25/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $26.00/h à $51.50/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 21 postes Hardware Engineer en Internship actifs sur JobsRadar, dont 9 (42.9%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Hardware Engineer en Internship bien payés figurent Together AI, General Motors, Verkada and Hewlett Packard Enterprise.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.