Salário mediano
$36.50/h
por hora · USD
Faixa típica
$28.25/h – $43.25/h
percentil 25–75
Divulgando salário
42.9%
9 de 21 funções
Vagas ativas
21
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Hardware Security Engineer Intern (Summer 2027)
2027 Summer Intern, Radar Hardware Development Engineer, ASD
Hardware Engineer (Winter Co-op)
Hardware Service Engineer Intern
Hardware Service Engineer Intern
Hardware Field Quality Engineer Intern (Summer 2027)
Co-op, Hardware Development Engineer (Jan - July 2027)
Co-op, Hardware Development Engineer (June - Dec 2027)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Hewlett Packard Enterprise
|
$79,040 | 2 |
Rockwell Automation
|
$54,080 | 2 |
| TA Together AI | $120,640 | 1 |
General Motors
|
$100,800 | 1 |
Verkada
|
$93,600 | 1 |
Lyft
|
$72,800 | 1 |
Leonardo
|
$34,976 | 1 |
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Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Hardware Engineer Internship é $36.50/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $28.25/h (percentil 25) e $43.25/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $26.00/h a $51.50/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 21 vagas de Hardware Engineer Internship ativas na JobsRadar, das quais 9 (42.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Hardware Engineer Internship bem pagas incluem Together AI, General Motors, Verkada and Hewlett Packard Enterprise.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.