Salaire médian
$20,100
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$15.3k – $27k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
26.5%
22 sur 83 postes
Postes en ligne
83
ouverts en ce moment
Tendance des salaires
médiane · USD annualiséDistribution des salaires
USD annualisé · postes divulguésLes emplois les mieux payés
Senior Credit Underwriter
WordPress Developer (Marketing & Integrations)
Portfolio Chief of Staff
Senior Marketing Manager
Senior Content Marketing Manager
Senior Frontend Engineer
Frontend-Focused Full Stack Developer
Principal B2B Content Lead
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
|
Hire Hangar
|
$20,100 | 16 |
Toloka Annotators
|
$12,480 | 2 |
|
World Business Lenders, LLC
|
$87,500 | 1 |
|
Lago
|
$44,720 | 1 |
House Buyers of America
|
$26,000 | 1 |
Scalesource
|
$15,000 | 1 |
Les postes les mieux payés à Guatemala City
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Marketing Manager | $30,000 | 3 |
| Sales | $27,000 | 9 |
| Recruiter | $19,200 | 3 |
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Combien paient les postes à Guatemala City ?
Le salaire médian pour les postes à Guatemala City est de $20,100 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $15,300 (25e percentile) et $27,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $12,480 à $32,700.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 83 postes à Guatemala City actifs sur JobsRadar, dont 22 (26.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Guatemala City bien payés figurent World Business Lenders, LLC, Lago and Hire Hangar.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.