Salários em Guatemala City.

Quanto pagam as vagas de todos os setores em Guatemala City, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$20,100

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$14.6k – $27.8k

percentil 25–75

Divulgando salário

27.6%

24 de 87 funções

Vagas ativas

87

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -4.3%
$21,000 $20,100

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$14.6k 25º
$20.1k Mediana
$27.8k 75º
$12.1k
$32.1k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $12k – $95k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Hire Hangar $20,100 16
Toloka Annotators $12,480 2
World Business Lenders, LLC $87,500 1
Lago $44,720 1
House Buyers of America $26,000 1
Scalesource $15,000 1

Vagas mais bem pagas em Guatemala City

Função Mediana Funções
Marketing Manager $30,000 3
Sales $27,000 9
Recruiter $19,200 3

Ver todas as vagas em Guatemala City

Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.

Quanto pagam vagas em Guatemala City?

O salário mediano para vagas em Guatemala City é $20,100 por ano. A maior parte dos salários fica entre $14,550 (percentil 25) e $27,750 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $12,144 a $32,100.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 87 vagas em Guatemala City ativas na JobsRadar, das quais 24 (27.6%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas em Guatemala City bem pagas incluem World Business Lenders, LLC, Lago and Hire Hangar.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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