Salaire médian
$84,246
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$59.5k – $109.2k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
7.4%
30 sur 406 postes
Postes en ligne
406
ouverts en ce moment
B2B Demand Generation Marketing Manager
Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)
Senior Privacy Engineer
Senior Backend Engineer
Finnish Language Specialist - Freelance AI Trainer Project
Chatbot Developer (WhatsApp, Telegram, Discord) - Freelance
Freelance Mobile App Developer (iOS / Android)
Ex-MBB Strategy Consultant - AI Training (Remote)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Mindrift
|
$104,000 | 12 |
Remote
|
$78,686 | 3 |
Mozilla
|
$59,876 | 3 |
DuckDuckGo
|
$178,500 | 2 |
Invisible Agency
|
$46,280 | 2 |
Toloka Annotators
|
$45,760 | 2 |
Wolt - English
|
$1,144,793 | 1 |
| EN EnergyHub | $89,806 | 1 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Sales | $78,686 | 6 |
| Recruiter | $78,686 | 3 |
| Project Manager | $78,531 | 4 |
| Software Engineer | $76,960 | 7 |
Voir tous les postes à Finland
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Le salaire médian pour les postes à Finland est de $84,246 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $59,507 (25e percentile) et $109,200 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $36,495 à $178,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 406 postes à Finland actifs sur JobsRadar, dont 30 (7.4%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Finland bien payés figurent Wolt - English, Mindrift, DuckDuckGo and Invisible Agency.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.