Salário mediano
$78,438
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$57.1k – $123.4k
percentil 25–75
Divulgando salário
8.9%
65 de 728 funções
Vagas ativas
728
abertas agora
Head of Product Design
Software Architect - Mobile
Staff Core Platform Engineer
Sr AI Engineer | Remote - Europe | TS/Vue/NodeJS
Creative Design Lead (Marketing Campaigns)
Senior Product Engineer (TS/NodeJS/Vue)
Sr Growth Engineer (Fullstack TS/Vue/NodeJS)
Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Air Apps
|
$65,000 | 17 |
Mindrift
|
$104,000 | 10 |
n8n
|
$142,360 | 8 |
DuckDuckGo
|
$178,500 | 3 |
Stryker
|
$93,879 | 3 |
| MU Multitude | $71,626 | 3 |
Carrier
|
$123,434 | 2 |
Mozilla
|
$79,334 | 2 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Customer Success | $131,872 | 6 |
| Sales | $123,434 | 21 |
| Project Manager | $123,434 | 3 |
| Product Manager | $105,784 | 10 |
| Software Engineer | $93,600 | 13 |
| Recruiter | $87,505 | 4 |
| DevOps | $70,940 | 3 |
| Marketing Manager | $62,671 | 4 |
Ver todas as vagas em Finland
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas em Finland é $78,438 por ano. A maior parte dos salários fica entre $57,098 (percentil 25) e $123,434 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $25,954 a $178,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 728 vagas em Finland ativas na JobsRadar, das quais 65 (8.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Finland bem pagas incluem n8n, Air Apps, DuckDuckGo and Mindrift.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.