Salaire médian
$70.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$42.50/h – $96.50/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
73.8%
329 sur 446 postes
Postes en ligne
446
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Member of Legal Staff, Commercial Counsel
Military/Veteran Mental Health Experts
AI Finance Domain Expert
AI Consulting Domain Expert
Intellectual Property Counsel
AI Domain Expert
Physics Expert (PhD / Postdoc)
AI Data Science Domain Expert
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
micro1
|
$145,600 | 302 |
Hire Hangar
|
$18,000 | 21 |
QuickTeam
|
$16,640 | 4 |
Resolve To Save Lives
|
$180,000 | 1 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| DevOps | $202,800 | 10 |
| Software Engineer | $175,000 | 19 |
| Project Manager | $156,000 | 25 |
| Accountant | $140,400 | 5 |
| Customer Success | $120,000 | 11 |
| Data Analyst | $114,400 | 7 |
| Sales | $79,040 | 30 |
| Recruiter | $74,880 | 5 |
| Product Manager | $64,500 | 4 |
| Marketing Manager | $39,000 | 5 |
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Le salaire médian pour les postes à Ethiopia est de $70.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $42.50/h (25e percentile) et $96.50/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $20.00/h à $120.00/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 446 postes à Ethiopia actifs sur JobsRadar, dont 329 (73.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Ethiopia bien payés figurent micro1.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.