$110,000
médiane · par an, USD annualisé
$150,000
médiane · par an, USD annualisé
Senior Chemical Propulsion Engineer
3.1. Principal Chemical Process Engineer-Separation
Chemical Propulsion Engineer
2.2 Senior Chemical Engineer- Radiochemistry
3.3. Senior Chemical Process Engineer-Separation
2.4. Chemical Development Engineer II
3.4. Chemical Process Engineer II -Separation
Chemical Engineer – Technical Sales
Chemical Engineer
2.6. Chemical Development Engineer I
Data Center Research & Development Engineer, Mechanical - Industrial Compute
Mechanical Design Engineer
Staff Mechanical Engineer, Fluid Systems
Mechanical Engineer (Contract)
Mechanical Engineer, Sensing
Mechanical Engineer-Federal
Senior Mechanical engineer
Lead Mechanical Engineer, Data Center Design
Mechanical Design Engineer
Mechanical Engineer, Soft Goods Design
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Phoenix Tailings
|
$125,000 | 6 |
Apex Technology, Inc.
|
$155,000 | 2 |
SpaceX
|
$108,750 | 1 |
Hire Hangar
|
$105,000 | 1 |
Fuku
|
$5,500 | 1 |
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$165,750 | 60 |
Syska Hennessy Group
|
$128,692 | 29 |
Relativity Space
|
$165,000 | 20 |
SpaceX
|
$108,750 | 15 |
| DG DLR Group | $120,000 | 13 |
Radiant Industries
|
$159,150 | 12 |
Figure
|
$185,000 | 11 |
Vast
|
$140,500 | 11 |
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Austin | $182,000 | 16 |
| San Francisco | $170,000 | 53 |
| Seattle | $156,500 | 16 |
| Los Angeles | $150,000 | 53 |
| Boston | $138,238 | 14 |
| London | $134,241 | 3 |
| New York | $131,000 | 27 |
| Denver | $120,462 | 8 |
| Chicago | $115,923 | 11 |
| Atlanta | $105,000 | 3 |
La médiane pour Chemical Engineer est de $110,000 par an (généralement $106,875–$141,500), contre $150,000 pour Mechanical Engineer ($122,500–$172,500). Cela place Mechanical Engineer environ 36% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Chemical Engineer et Mechanical Engineer sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.