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Salaires Mechanical Engineer à San Francisco.

Ce que paient les postes Mechanical Engineer à San Francisco, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$172,500

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$151.4k – $200k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

68.8%

53 sur 77 postes

Postes en ligne

77

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▲ +1.5%
$170,000 $172,500

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$151.4k 25e
$172.5k Médiane
$200k 75e
$125k
$217.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $122k – $385k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Fluidstack $200,000 9
OpenAI $305,250 4
Syska Hennessy Group $127,317 4
Astro Mechanica $187,500 3
Eight Sleep $182,500 3
AM Amperesand $185,000 2
Redwood Materials $181,250 2
Neuralink $155,750 2

Voir tous les postes Mechanical Engineer

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Combien paient les postes Mechanical Engineer à San Francisco ?

Le salaire médian pour les postes Mechanical Engineer à San Francisco est de $172,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $151,375 (25e percentile) et $200,000 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $125,000 à $217,500.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 77 postes Mechanical Engineer à San Francisco actifs sur JobsRadar, dont 53 (68.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Mechanical Engineer à San Francisco bien payés figurent OpenAI, Fluidstack, Meter and Candid Intelligence.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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