Salaire médian
$125,283
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$106.5k – $159.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
77.8%
21 sur 27 postes
Postes en ligne
27
ouverts en ce moment
Agentic Commerce Architecture & Delivery Manager | Communications, Media, & Technology
SAP Sales and Distribution/ Order Management Manager - Communications (CMT)
Microsoft Sales Origination Senior Manager | Communications, Media, & Technology
Amazon - Sales Origination Senior Manager | Communications, Media, & Technology
Digital Product Readiness and Communications Manager
Executive Communications Manager, Americas Sales (West Coast)
Training and Communications Manager, Global Ethics & Integrity
Employee Communications Manager - Remote
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Accenture
|
$190,650 | 4 |
Motorola Solutions
|
$125,000 | 2 |
Real Chemistry
|
$69,500 | 2 |
Cisco
|
$164,650 | 1 |
Bank of America
|
$159,450 | 1 |
Caribou Financial
|
$150,500 | 1 |
| SA Salesforce | $147,500 | 1 |
Stryker
|
$136,800 | 1 |
Voir tous les postes Public Relations
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Le salaire médian pour les postes Public Relations à Chicago est de $125,283 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $106,500 (25e percentile) et $159,450 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $79,000 à $187,200.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 27 postes Public Relations à Chicago actifs sur JobsRadar, dont 21 (77.8%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Public Relations à Chicago bien payés figurent Accenture, Bank of America, Cisco and Salesforce.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.