Salaire médian
$131,525
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$119.8k – $172.7k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
84.2%
16 sur 19 postes
Postes en ligne
19
ouverts en ce moment
Agentic Commerce Architecture & Delivery Manager | Communications, Media, & Technology
Technology Strategy Manager/Sr Manager: Communications, Media and High Tech
Microsoft Sales Origination Senior Manager | Communications, Media, & Technology
Amazon - Sales Origination Senior Manager | Communications, Media, & Technology
Senior Manager, Communications (remote)
Manager, External Communications
Public Relations Manager
Firmwide Communications Manager, Awards
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Accenture
|
$183,775 | 4 |
Motorola Solutions
|
$125,000 | 3 |
Stryker
|
$180,750 | 1 |
Abbott
|
$149,000 | 1 |
Cisco
|
$146,450 | 1 |
McDermott Will & Emery
|
$138,000 | 1 |
TransUnion
|
$125,050 | 1 |
GEICO
|
$123,000 | 1 |
Voir tous les postes Public Relations
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Le salaire médian pour les postes Public Relations à Chicago est de $131,525 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $119,750 (25e percentile) et $172,738 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $81,125 à $183,975.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 19 postes Public Relations à Chicago actifs sur JobsRadar, dont 16 (84.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Public Relations à Chicago bien payés figurent Accenture, Stryker, Abbott and Cisco.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.