Salaire médian
$154,000
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$112.5k – $194.1k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
73.3%
22 sur 30 postes
Postes en ligne
30
ouverts en ce moment
Supply Chain and Operations, Sourcing & Procurement Consulting Senior Manager – Utilities
Sourcing and Procurement Data & AI Senior Manager
Sourcing & Procurement Management Chemicals Center of Excellence Lead Senior Manager - NASPFY26
Healthcare Clinical Supply Chain Sourcing & Procurement Senior Manager
SAP MM/S4 Procurement Manager - Life Sciences
Supply Chain and Operations, Sourcing & Procurement Consulting Manager – Utilities
Strategic Sourcing & Value Capture Consultant_ Senior Manager
Senior Manager, Procurement
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Scout Motors
|
$101,875 | 6 |
Accenture
|
$235,400 | 5 |
Carrier
|
$176,000 | 3 |
PwC
|
$183,750 | 2 |
Maersk
|
$117,500 | 2 |
Protiviti
|
$164,000 | 1 |
RSM
|
$139,400 | 1 |
| RH RVO Health | $120,000 | 1 |
Voir tous les postes Procurement
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Le salaire médian pour les postes Procurement à Charlotte est de $154,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $112,500 (25e percentile) et $194,100 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $101,375 à $235,400.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 30 postes Procurement à Charlotte actifs sur JobsRadar, dont 22 (73.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Procurement à Charlotte bien payés figurent Accenture, PwC and Carrier.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.