Salaire médian
$95.00/h
par heure · USD
Fourchette typique
$72.59/h – $110.00/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
65%
13 sur 20 postes
Postes en ligne
20
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
Licensed Physician (MD/DO) - Freelance AI Trainer
Licensed Physician (MD/DO) - Freelance AI Trainer
Physician Assistant or Nurse Practitioner - Cosmetic Focus (Experience Required)
Physician, Student Health Services
In-Home Physician Full Time - Ottawa - La Salle & Livingston County
In-Home Physician Per Diem - Ottawa - La Salle & Livingston County
In-Home Physician Part Time - Ottawa
Hospitalist Physician
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CVS Health
|
$184,688 | 6 |
Mindrift
|
$499,200 | 2 |
University of British Columbia
|
$294,769 | 1 |
Frontier Dermatology Provider Careers
|
$262,500 | 1 |
micro1
|
$176,800 | 1 |
Prenuvo
|
$175,000 | 1 |
| CH CHEO | $108,826 | 1 |
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Le salaire médian pour les postes Physician à Canada est de $95.00/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $72.59/h (25e percentile) et $110.00/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $66.51/h à $159.50/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 20 postes Physician à Canada actifs sur JobsRadar, dont 13 (65%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Physician à Canada bien payés figurent Mindrift, Frontier Dermatology Provider Careers, University of British Columbia and CVS Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.