Salaire médian
$48,343
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$24.7k – $115.6k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
5.6%
106 sur 1,892 postes
Postes en ligne
1,892
ouverts en ce moment
Finance Operations Lead
Head of Product Design
Consultant, Customer Experience & Business Process Improvement (CX&BPI), HPE Operations
Director, Data Science
Privacy Engineering Director
Consultant, Customer Experience & Business Process Improvement (CX&BPI), HPE Operations
Staff Core Platform Engineer
Staff Data Scientist
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| CA Careers at Tide | $41,325 | 18 |
Next Job Abroad
|
$24,206 | 11 |
n8n
|
$142,360 | 8 |
DuckDuckGo
|
$200,267 | 7 |
Mindrift
|
$83,200 | 6 |
Nuvei
|
$36,196 | 6 |
Cast AI
|
$9,040 | 5 |
| BV BVNK | $80,745 | 4 |
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $89,608 | 21 |
| Product Manager | $83,818 | 26 |
| Project Manager | $67,373 | 6 |
| Sales | $44,386 | 30 |
| Marketing Manager | $42,296 | 6 |
| Data Analyst | $38,709 | 5 |
| Customer Success | $32,664 | 21 |
| Recruiter | $11,615 | 7 |
| DevOps | $9,067 | 5 |
Voir tous les postes à Bulgaria
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Le salaire médian pour les postes à Bulgaria est de $48,343 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $24,746 (25e percentile) et $115,647 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $15,513 à $178,500.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,892 postes à Bulgaria actifs sur JobsRadar, dont 106 (5.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Bulgaria bien payés figurent AI Acquisition, n8n, Hewlett Packard Enterprise and DuckDuckGo.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.